Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HOtello die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sollte immer 2 Wege haben und nicht ein Monolog sein (die Mitarbeiter kuschen vor der Geschäftsleitung) Sorry aber das Mittelalter ist vorbei
Jeden Tag 1-2 Überstunden sind fast schon Pflicht (die natürlich von der Geschäftsführung als selbstverständlich vorausgesetzt werden)
Die negative Energie beginnt am Kopf und wird leider nach unten weiter gegeben
Wenn nicht alles bis ins Detail vorgeschrieben wäre schon, Änderungen sind nicht willkommen
Wenn man Angst hat was zu sagen oder mit einem Kollegen zu sprechen läuft in der Führung was schief