Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOtello die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
HOtello bietet dem Arbeitnehmer eine 4Tage Woche
Das wichtigste damit eine gute Arbeitsatmosphäre geschaffen werden kann, sind die Kollegen. Wir verstehen uns alle unter einander sehr gut. Es macht unglaublich spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Jeder hat ein offenes Ohr für einen. Man kann mit jedem Problem, sei es auch Privat, zu ihnen kommen und geht mit einem gutem Gefühl wieder aus dem Gespräch.
Da das HOtello am 27.11.21 Neueröffnung hatte, gibt es noch ein paar Dinge welche erst optimiert oder sogar erarbeitet werden müssen. Aktuell kann jeder seinen Beitrag zum wieder Aufbau des HOtellos Schwabing leisten. Das ist eine tolle Chance und macht dazu auch noch spaß
wird großen Wert drauf gelegt, gemeinsam Mittag und einmal im Monat gemeinsamen Pizzaessen
Ein tolles Team