42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
selbstverantwortliches Arbeiten
Gästewünsche und offensichtliche Bedürfnisse vieler Kunden werden ignoriert wenn sie nicht in das Styling passen
Mitarbeiter werden gemobbt und das wird ignoriert
Geschäftsführung sollte weniger Personenkult um sich selbst betreiben und sich wesentlich mehr an den Bedürfnissen der Gäste und Kunden orientieren.
Design B01, Lage
Einengende Strukturen
Die Geschäftsführung tauschen
Durch die Geschäftsführung wird eine unangenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen
Zu gering
Schrecklich
Könnte mehr geboten werden.
Ausbaufähig.
Man muss nicht alle mögen.
Klare Vorgaben.
Das Intranet ist ausbaufähig.
Man weiß, wofür man jeden Tag aufsteht.
Immer Abwechslung
-tolle Hotels, hier wird viel Wert auf Design, Technik und Nachhaltigkeit gelegt - als Mitarbeiter kann man sich aktiv in die Weiterentwicklung einbringen
-moderne, sehr gut ausgestattete Büros
-die Arbeit/die Einsatzbereitschaft/der Fleiß wird von den Vorgesetzten gesehen und geschätzt und es wird von den Führungskräften erkannt wenn es einem Mitarbeiter nicht gut geht - Aufmerksamkeit und Wertschätzung wird groß geschrieben
-es wird viel Wert auf regelmäßige Meetings, Personalgespräche / Feedbackgespräche gelegt
Durch gemeinsame Aktionen von Hotel- und Verwaltungsmitarbeiter könnte der gesamte Zusammenhalt noch mehr gestärkt werden.
Durch eigenverantwortliche Projekte, Teilnahme an Seminaren sowie durch den Besuch von Messen und Veranstalltungen kann man sich persönlich weiterentwickeln und sein Fachwissen vertiefen/ausbauen.
Neben dem branchenüblichem Gehalt gibt es die H'Otello Master-Card mit Bonussystem (monatlich), nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit auch Weihnachts- und Urlaubsgeld und ein "Familiy and Friends Programm" (vergünstigte Übernachtungen in allen H'Otellos)
Die Arbeit und der persönliche Einsatz wird geschätzt. Es finden regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern statt sowie Personalmeetings. Kritik wird sehr sachlich geäußert, denn jeder kann mal Fehler machen. Sehr angenehmes Zusammenarbeiten mit den Führungskräften.
Eigenständige Projekte durchzuführen.
Mehr Incentives wie zum Mitarbeiterveranstaltungen oder Feiern.
das ich sehen konnte, wie es nicht zu funktionieren hat
wie und von wem es geführt wird
So verdient kununu Geld.