HOtello

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Mitarbeiter die trotz dieser Geschäftsführung immer ein Lächeln an den Tag legen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter da diese alle an einer sehr sehr kurzen Leine arbeiten

Verbesserungsvorschläge

- Umgangsform
- Umgangston

Sollten dringend verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Angst hat was zu sagen oder mit einem Kollegen zu sprechen läuft in der Führung was schief

Image

Naja ich keine keine wiederkehrenden Mitarbeiter und München hat nunmal zu Messen oder Events Zuwenig Zimmer daher wird es genutzt.

Work-Life-Balance

Jeden Tag 1-2 Überstunden sind fast schon Pflicht (die natürlich von der Geschäftsführung als selbstverständlich vorausgesetzt werden)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt im unteren Bereich von Durchschnitt, Benefit Kreditkarte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur öffentlich erreichbar

Kollegenzusammenhalt

Super liebe und nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Unter einander sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die negative Energie beginnt am Kopf und wird leider nach unten weiter gegeben

Arbeitsbedingungen

Eigentlich 0 Sterne wenn die netten Kollegen nicht wären

Kommunikation

Sollte immer 2 Wege haben und nicht ein Monolog sein (die Mitarbeiter kuschen vor der Geschäftsleitung) Sorry aber das Mittelalter ist vorbei

Gleichberechtigung

Ja der Chef hat alle gleich demotiviert nur viele sind auf ihren Job angewiesen da sie Familie haben

Interessante Aufgaben

Wenn nicht alles bis ins Detail vorgeschrieben wäre schon, Änderungen sind nicht willkommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

auf Urlaub wird Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in der Gastronomie und Hotelbranche sind die Gehälter haarsträubend für einen körperlich anstrengenden Job. Kein Wunder, dass es mehr Arbeit, als Personal gibt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ist die beste Motivation.

Arbeitsatmosphäre

wenig Wertschätzung

Image

durch die Gäste

Work-Life-Balance

oft Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

es gibt selten eine Lohnerhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in der Branche ist das Umweltbewusstsein haarsträubend.

Kollegenzusammenhalt

gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

wenig Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

wenig Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

es wird an falschen Stellen gespart

Kommunikation

wenig Kommunikation

Gleichberechtigung

es gibt Unterschiede

Interessante Aufgaben

viel Abwechslung durch die Gäste

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Miteinander und Klima, man kümmert sich umeinander, auch wenn es einem mal nicht gut geht

Arbeitsatmosphäre

wird großen Wert drauf gelegt, gemeinsam Mittag und einmal im Monat gemeinsamen Pizzaessen

Work-Life-Balance

sehr Familien und Kinderfreundlich erlebt man als Mutter leider in der Branche eher selten zudem auch jederzeit die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr fair!

Kollegenzusammenhalt

tolles Team und Kollegen, freue mich jeden Tag alle zu sehen

Vorgesetztenverhalten

Top!

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig und abwechslungsreich, man kann sich in alle Bereiche mit einbringen

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Man muss nicht alle mögen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Vorgaben.

Kommunikation

Das Intranet ist ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Man weiß, wofür man jeden Tag aufsteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-tolle Hotels, hier wird viel Wert auf Design, Technik und Nachhaltigkeit gelegt - als Mitarbeiter kann man sich aktiv in die Weiterentwicklung einbringen
-moderne, sehr gut ausgestattete Büros
-die Arbeit/die Einsatzbereitschaft/der Fleiß wird von den Vorgesetzten gesehen und geschätzt und es wird von den Führungskräften erkannt wenn es einem Mitarbeiter nicht gut geht - Aufmerksamkeit und Wertschätzung wird groß geschrieben
-es wird viel Wert auf regelmäßige Meetings, Personalgespräche / Feedbackgespräche gelegt

Verbesserungsvorschläge

Durch gemeinsame Aktionen von Hotel- und Verwaltungsmitarbeiter könnte der gesamte Zusammenhalt noch mehr gestärkt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben dem branchenüblichem Gehalt gibt es die H'Otello Master-Card mit Bonussystem (monatlich), nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit auch Weihnachts- und Urlaubsgeld und ein "Familiy and Friends Programm" (vergünstigte Übernachtungen in allen H'Otellos)

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeit und der persönliche Einsatz wird geschätzt. Es finden regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern statt sowie Personalmeetings. Kritik wird sehr sachlich geäußert, denn jeder kann mal Fehler machen. Sehr angenehmes Zusammenarbeiten mit den Führungskräften.