Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel/Restaurant Clemens August die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht gar nicht. Jeder ist gegen jeden und sich selbst am nächsten. Aber der Fisch stinkt immer vom Kopf.
Die Geschäftsführung ist ganz nett. Zumindest die eine Hälfte. Die andere Hälfte ist nur schlecht gelaunt und lässt die Laune a den Mitarbeitern raus. Behandeln einen von oben herab.
Die Kommunikation stimmt einwandfrei. Vorallem wenn es um die Fehler von Kollegen geht. Auf der professionellen Ebene mieserabel.
Auch wenn es mal in Stress Situationen gemeckert wird, sind wir alle ein Team und nehmen es nie jemanden böse, sondern wissen einfach das es im Stress passiert ist. Es wird sich einfach entschuldigt und gut ist. Es ist immer jeder für jeden da und springt ein wo Hilfe gebraucht wird egal ob Praktikant, Azubi, Angestellter oder Chef.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer abhängig von der Laune der Chefs. Die die meiste Zeit mieserabel ist. Das bekommen um die Mitarbeiter zu spüren.