Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDie Familie geht immer vor
Das alle gleich gestellt sind und selbst die Chefs Hand in Hand mit den Mitarbeitern arbeiten.
Hinterhältigkeiten und Lästereien.
Das wenn man frei hat tdem immer Angst haben muss sich was vorzunehmen, weil es sein kann das man einspringen muss.
Mal an dem WIR-Gefühl arbeiten. Mitarbeiter leistungsgerecht entlohnen.
Arbeitet an allem- besonders am Umgang mit Mitarbeitern.
Immer einen Bereitschaftsdienst. Und das jeden Tag. So können andere die frei haben sich ohne Sorgen was vornehmen und müssen keine angst haben das sie einspringen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel/Restaurant Clemens August ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren nehmen gerne neue Anregungen an aber helfen auch viel durch ihre Erfahrungen. Es wird Hand in Hand gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel/Restaurant Clemens August ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird einfach nach Tarif bezahlt. Nicht mehr oder weniger. Aber überdurchschnittlich gute Leistung wird erwartet.
Gehalt ist immer mehr als pünktlich da und es gibt auch weihnachts und Urlaubsgeld. Allerdings ist das leider in dieser brache, das das meiste vom alltäglichen Leben vom Tip kommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die Azubis gibt es einmal im Monat eine Sitzung zum besprechen oder weiterbilden. Für alle anderen leider zu wenig
