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Hotwire 
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Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Getreu dem Hotwire-Motto: Ignite possibilities!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freundschaftliche und herzliche Atmosphäre, die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und auch des Arbeitsorts (Stichwort Home Office).

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an tipptopp: ich wurde von meinem Mentor herzlich in Empfang genommen und dem Team vorgestellt - da fühlte ich mich am Arbeitsplatz sofort wohl und gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Bei den Praktikant:innen wurde immer auf das pünktliche Einläuten des Feierabends geachtet. Natürlich bleibt man auch gerne mal etwas länger, wenn man noch eine Aufgabe zu Ende bringen möchte, aber das ist eher die Ausnahme und beruht auch auf eigenem Interesse :)

Kollegenzusammenhalt

Um es kurz auf den Punkt zu bringen: alle ziehen an einem Strang und kooperatives Arbeiten wird hier groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen pflegt sehr flache Hierarchien und setzt auf regelmäßiges Feedback der Mitarbeiter:innen, um Zielsetzungen und Strukturen überarbeiten zu können.

Kommunikation

Die notwendigen Informationen für die Arbeit wurden immer klar und deutlich kommuniziert. Durch meinen zugeteilten Mentor konnte ich mich wirklich jederzeit bei ihm melden, wenn ich Fragen, Probleme oder sonstige Themen ansprechen wollte, was ich sehr zu schätzen wusste.

Interessante Aufgaben

Allgemein gilt probieren geht über studieren und natürlich: ignite possibilities! So durfte ich auch auf Anfrage verschiedenste Aufgaben bearbeiten, um für mich selbst herauszufinden, welche Aufgabenbereiche mir innerhalb des Unternehmens besonders viel Spaß machen. Gegen Ende meines Praktikums habe ich zum Beispiel die Möglichkeit erhalten, eine größere Recherchearbeit für einen ausstehenden Pitch zu betreiben, was mir besonders viel Freude bereitet hat.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nettes Team und insgesamt angenehmes Arbeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein flexibles Arbeitsmodell gehört in der heutigen Zeit einfach dazu und ich finde es sehr gut, dass Hotwire diese Möglichkeit in gutem Umfang bietet. Insgesamt ein kreatives und innovatives Team und Unternehmen, das sich immer neue Sachen überlegt und ausprobieren möchte, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern und das finde ich gut - Mut zur Entwicklung und Veränderung :)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich, noch bevor mein erster Tag angefangen hatte, sehr freundlich aufgenommen gefühlt und dann direkt auch so gefühlt, als wäre ich schon immer Teil des Teams. Alle meine Kolleg:innen die ich bisher kennenlernen durfte waren stets offen und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Luft nach oben ist immer - aber allgemein gibt es bereits gute Angebote und Awareness für eine bessere Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich guter Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team und man kann sich aufeinander verlassen

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und offen, sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Flexibles Arbeiten wird groß geschrieben, Home Office ist möglich und ich wurde auch mit guten Equipment ausgestattet, um mein Arbeiten im Home Office zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Es gibt einige spannende Kunden, die hier und da mal herausfordernd sein können - aber es soll ja auch nicht langweilig werden. Ich glaube und hoffe, dass in Zukunft noch der ein oder andere neue, interessante Kunde dazukommen wird!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Agentur mit Blick in die Zukunft

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit vielen Ideen, großem Zusammenhalt und großem Gemeinschaftssinn

Work-Life-Balance

Urlaub kann frei gewählt werden, der Arbeitsort ist komplett flexibel wählbar. Die Arbeitszeit wird dokumentiert und auf den Ausgleich geachtet. An Herausforderungen für unterschiedliche Teammitglieder das jeweils bestmögliche Setup zu gestalten werden gemeinsam angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht zusammen und unterstützt sich in allen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter hat keine Relevanz

Vorgesetztenverhalten

Das Team wird in viele Entscheidungsprozesse im Rahmen von Feedback und Ideen eingebunden. Entwicklungsgespräche, 360 Grad Feedback und Leadership Trainings wurden frisch überarbeitet und professionalisiert.

Kommunikation

Alle Informationen werden schnell geteilt, viele Ideen werden diskutiert und Feedback eingeholt

Gleichberechtigung

Ist der Organisation extrem wichtig und wird auf nationaler und globaler Ebene sehr stark fokussiert.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Raum für eigenen Themen sowie Beteiligung an globalen Projekten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Es war ok wenn du gerne ein Workaholic bist

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Neue Leadership

Arbeitsatmosphäre

sehr still weil jeder überarbeitet ist

Image

Eher unbekannt

Work-Life-Balance

Geht so aber dann wiederrum nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

Ein Budget gibt es damit kann man kaum etwas machen

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ein Armutszeugnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so - recyclet wird

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Lästereien leider

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fast keine!

Vorgesetztenverhalten

Etwas strange, weil es mal hot/cold ist

Arbeitsbedingungen

Home office möglich aber nicht wirklich viel

Kommunikation

ist ok viel Adhoc leider

Gleichberechtigung

Viele Frauen - blonde, privilegierte, deutsche Frauen

Interessante Aufgaben

Geht so. Man wird zugeteilt was gemacht werden muss und wenig mit eigenem Interesse.

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Lohmann, People & Culture Manager
Benjamin LohmannPeople & Culture Manager

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung sowie dein damit verbundenes Feedback. Wir arbeiten täglich daran, als Arbeitgeber zu wachsen und jedem Teammitglied das individuell bestmögliche Umfeld zu schaffen. So versuchen wir über die Aufzeichnung der Arbeitszeit, Mitgliedschaften bei Urban Sport oder Headspace, einen positiven Effekt auf die Work-Life-Balance zu nehmen. Durch die Zusatzvereinbarungen zum mobilen Arbeiten möchten wir allen Teammitgliedern die Möglichkeit geben komplett remote zu arbeiten sowie nach vorheriger Anmeldung dies im Rahmen gesetzlicher Bestimmungen auch im europäischen Ausland zu tun. Gleichzeitig werden wir weiterhin allen Teammitgliedern einen Arbeitsplatz in unseren Büros in Frankfurt und München zur Verfügung stellen. Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion sind bei uns ein fester Bestandteil der globalen Strategie und wir arbeiten weiter daran, neben den bereits existierenden Formaten weitere Chancen zu finden, Inklusion und Diversität zu fördern.
Daher noch einmal vielen Dank für dein Feedback und ich lade dich herzlich ein mich jederzeit direkt zu kontaktieren.
Liebe Grüße
Benny

Probleme in der Organisation von Arbeitsprozessen und Verschiebung von Verantwortungsbereichen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturierung von Verantwortungs- und Arbeitsverhältnissen muss geändert werden. Vielleicht wäre an manchen stellen eine straffere Hierarchie für die Arbeitnehmer besser.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sind alle Arbeitskollegen sehr freundlich und hilfsbereit. Leider änderte sich dies, sobald Stress im Unternehmen aufkommt. Stress ist in dieser Agentur hauptsächlich das Problem für eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Einige Vorgesetzte verstärken das Stresslevel, indem sie ungeduldig waren und keinen Raum für Fehler ließen. Besonders als Praktikant/Trainee musste man somit oft mit Rügen rechnen.

Work-Life-Balance

Beim Einstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass Praktikanten und Trainees eigentlich nicht länger als acht Stunden am Tag arbeiten müssen. In der Realität war eine 45-50 Stundenwoche keine Ausnahme. Die Überstunden wurden nie bezahlt oder mit Freizeit vergütet (Stand auch so im Vertrag). Die paar Stunden mehr haben mich zwar nie groß gestört (ich hatte ja Lust zu arbeiten), aber dieser Einsatz für das Unternehmen wurde nicht einmal gewürdigt und anscheinend als selbstverständlich angesehen. Die freie Zeiteinteilung (hört sich auch erstmal gut an) sorgte oft für Überstunden, da Vorgesetzte meist viel später (ca. eine oder auch mal zwei Stunden) mit der Arbeit begannen und Arbeitsaufträge oft mit dem Zusatz „End of Day“ vergeben wurden. Der „End of Day“ richtete sich dabei aber immer an den Vorgesetzten. Des Weiteren sorgte das Arbeitszeiterfassungsprogramm „Paprika“ für andauernde Verwirrung in der Zuweisung von Arbeitszeit. Selbst Vorgesetzte fragten mich hierbei (einen Trainee) um Hilfe, weil sie selbst damit nicht zurechtkamen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hotwire engagiert sich stark für gesellschaftliche Randgruppen.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin besteht bei Hotwire ein großer Zusammenhalt. Vor Kunden wird auch bei Fehlern keine Einzelperson an den Pranger gestellt. Intern ändert sich jedoch das Bild. Großer Zeitdruck und damit verbundener Stress führen bei allen Mitarbeitern zum Abwälzen von Verantwortung. So wurde ich als Praktikant mehrmals für Fehler zurechtgewiesen, für welche ich nicht verantwortlich war. Konkret wurde mir beispielsweise Unehrlichkeit und der Versuch des „Kaschierens“ vorgeworfen. Später stellte sich heraus, dass der vorgesetzte Kollege schlicht und ergreifend den Überblick verloren hatte, was natürlich am Stress lag.

Fazit: Kollegenzusammenhalt ist bei Hotwire nicht immer gegeben. Jeder versucht in diesem Unternehmen seinen großen Berg an Arbeit zu bewältigen. Sollte dies jedoch aufgrund von Zeitdruck nicht möglich sein, wird Arbeit bis ans Ende der Nahrungskette durchgereicht. Am Ende staut es sich dann oft (natürlich nicht immer) bei Praktikanten…diese müssen dann entsprechend die Arbeit alleine priorisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann man nichts sagen. Bei Hotwire arbeiten hauptsächlich Menschen unter 40.

Vorgesetztenverhalten

Im Verhalten der Vorgesetzten zeigten sich große Unterschiede. Manche lobten die gemachte Arbeit und bedankten sich für die gute Zusammenarbeit, manche wiederum sahen die gemachte Arbeit als selbstverständlich an und verwiesen auf selbst kleine Fehler. In manchen Fällen artete die Kritik an der Arbeit soweit aus, dass selbst die breite von Excel Tabellen oder die Schriftart kritisiert wurden. Dabei hat jeder Senior-Manager seinen eigenen Stil, wie er Tabellen entwirft oder E-Mails verfasst. Inhaltliche Kritik habe ich immer sehr gerne aufgenommen. Jedoch wurde ich oft für Lappalien wie eine falsche Standartschriftart zurechtgewiesen.

Arbeitsbedingungen

Benefits wie Homeoffice oder variable Arbeitszeiten stellten sich als Nachteil heraus.

Kommunikation

Das ironischerweise die Kommunikation ein großes Problem bei der PR-Agentur ist, liegt im dezentralen Aufbau des Unternehmens. Hotwire ist in Deutschland an zwei Standpunkten (München und Frankfurt) vertreten und gehören dabei zusammen. Besonders wird bei Hotwire wert auf flache Hierarchien und freie Zeiteinteilung gelegt, was zunächst sehr positiv klingt. Diese flachen Hierarchien offenbarten sich nach ein paar Tagen jedoch schnell als Nachteil, da Verantwortungsbereiche oft nicht klar strukturiert und zugeteilt waren. Zudem wurde die Arbeitsstrukturierung durch die überschwängliche Nutzung des Homeoffice Angebots erschwert. Arbeitsstress war somit im Arbeitsalltag fast standartgemäß. Bei Ansprache des Problems wurde man meist mit dem Satz: „Du musst deine Arbeit einfach besser priorisieren“, abgewiesen. Da Vorgesetzte selbst unter großem Zeitdruck stehen, wurde zwar hierzu eine Hilfestellung stets angeboten, aber nie durchgeführt.
Fazit: Viel Homeoffice, geringe Hierarchiestrukturen und freie Zeiteinteilung hört sich gut an, führt aber bei schlechter Umsetzung zu großen Kommunikationsproblemen. Bei Hotwire weiß die linke Hand oft nicht was die rechte Hand macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für Trainees und Praktikanten ist für die geleistete Arbeit zu niedrig. Mag sein, dass das Gehalt Branchenüblich ist, aber für die geleistete Arbeit für mich deutlich zu wenig.

Gleichberechtigung

Hotwire legt großen Wert auf Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Trainees und Praktikanten mussten meist wiederkehrend die gleichen Aufgaben machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Lohmann, People & Culture Manager
Benjamin LohmannPeople & Culture Manager

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung sowie dein damit verbundenes Feedback. Wir arbeiten täglich daran, als Arbeitgeber zu wachsen und jedem Teammitglied das individuell bestmögliche Umfeld zu schaffen. Dein Feedback hilft uns dabei die von dir angegebenen Punkte genau zu Überprüfen. Wir versuchen über die Aufzeichnung der Arbeitszeit und das freie einplanen von Ausgleichszeiten unseren Teammitgliedern bei der Einhaltung dieser Zeiten zu helfen und so einen positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance zu nehmen. Da wir vielen Kolleg*innen ermöglichen wollen in Führungspositionen hineinzuwachsen und eigene Erfahrungen zu machen, sind Fehler ein wichtiger und toller Bestandteil dieser Entwicklung. Gleichzeitig sollte es auch keine Nachteile für die geführten Mitarbeiter*innen haben. Unser Ziel ist es, durch regelmäßiges und aktives Feedback solche Herausforderungen sichtbar zu machen.
Noch einmal vielen Dank für dein Feedback!
Liebe Grüße
Benny

Ich habe von Ende April bis Ende Juli ein Praktikum bei Howire in Frankfurt gemacht und fand es super!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das schöne Büro, die netten Kollegen und deren freundliche Art, die Vielfalt an Aufgaben, die Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super freundlich und hilfsbereit, das Büro ist offen und schön. Außerdem hat man die Option auch mal im HO zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter sind super freundlich und offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung.

Interessante Aufgaben

Ich habe während meines Praktikums bei Hotwire sehr viel gelernt. Vom schreiben von Pitchmails und dem Erstellen von Reportings und Trackern, bis hin zu Recherche Aufgaben war alles dabei.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitsplatz im Zentrum von Frankfurt mit netten Kollegen und täglich abwechslungsreichen Aufgaben

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und gute Bedingungen, um effektiv im Home-Office arbeiten zu können

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Kollegen bei der Zuweisung von Aufgaben an Praktikant*innen könnte manchmal besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Einstieg in die Branche

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheit geht vor und das wird einem auch von allen Seiten so vermittelt!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut. Als Praktikantin habe ich nichts anderes als respektvollen Umgang auf Augenhöhe erlebt. Vor allem im Büro ist die Stimmung gut, die Mittagspausen werden wenn möglich immer gemeinsam verbracht.

Work-Life-Balance

Immer wenn ich mal 15 Minuten nach Feierabend noch da war, kam von mindestens 1 oder 2 Personen die kurze Anfrage, ob alles okay bei mir ist und ob ich bald Feierabend mache.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen war toll und es wurden auch gemeinsame After Work-Aktivitäten gepflegt, bei denen ich als Praktikantin auch immer miteinbezogen wurde. Auch standortübergreifende Events waren geplant, mussten aber coronabedingt online stattfinden.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte eine persönliche Mentorin, an die ich mich jederzeit wenden konnte. Wir hatten jede Woche einen festen Termin, um zu besprechen, was ich mache und wie es mir geht. Die Hierarchien wirken allgemein recht flach und der Umgang wirkt auf allen Ebenen respektvoll.

Kommunikation

Es gab immer klare Ansagen und Aufgabenstellungen. Mit meinen Fragen war ich nie allein und es wurde sich von allen Seiten viel Zeit für mich genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die meisten Studierenden gilt: Praktika sind finanzielle Herausforderungen. Das war hier nicht anders, aber immerhin gibt es überhaupt was.

Interessante Aufgaben

Ich wurde von Anfang an vertrauensvoll an eine Vielfalt von Aufgaben herangeführt. Sie waren spannend und haben mir wirklich einen Einblick in den Berufsalltag im Bereich PR gegeben. Natürlich waren auch typische Praktikantenaufgaben dabei, aber die meiste Zeit waren meine Aufgaben sehr interessant.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Praktikum PR

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre (alle sind auch so sehr gut befreundet). Freiheit in der Stundeneinteilung. Eigene Trainingseinheiten/Schuungen

Verbesserungsvorschläge

DIe Mentorenzuweisung besser abstimmen. Ich habe eigentlich vor allem bei den um Rat gefragt, die nicht für mich zuständig waren.

Gehalt/Sozialleistungen

Minijobvergütung, aber einige Urlaubstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz kleines Manko: Bei vielen Bestellungen und Gutscheinen wurde kurzerhand zumeist Amazon genutzt. Alternativen wären da wünschenswert

Kommunikation

Generell eigentlich sehr gut. Mein direkter Mentor war allerdings häufig sehr eingespannt, weshalb ich kurzerhand häufig andere gefragt habe. Die Komm dabei war aber immer sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben und sympathische Arbeitsatmossphäre!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Hotwire Public Relations Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation; Viel Feedback als Praktikant*in

Arbeitsatmosphäre

Obwohl man als Praktikant*in nur für eine kurze Zeit im Unternehmen ist, wird man direkt ins Team aufgenommen und auch als Teammitglied behandelt. Trotz dessen, dass ich die meisten Kollg*innen nur digital kennengelernt habe, habe ich mich willkommen und gut aufgehoben gefühlt.

Work-Life-Balance

Für Praktikant*innen gibt es faire und flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf regelmäßige Home Office Tage. Auch auf Pausen und Urlaub wird geachtet.

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz und -Laptop, guter Kaffee und ein zentrales, modernes Büro mitten in der Frankfurter Innenstadt.

Kommunikation

Ausführliches Feedback (manchmal auf Nachfrage, meist ungefragt) für Aufgaben, sodass man wirklich etwas lernt und auch neue Fähigkeiten und einen richtigen Mehrwert mitnehmen kann. Auf Fragen wird schnell und ausführlich geantwortet - insgesamt sind alle sehr bemüht und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Mir hat besonders gut gefallen, dass man Einblicke in unterschiedliche Aufgaben bekommen hat. Neben Reporting und Recherche Aufgaben durfte ich auch einen längeren Fachartikel für das Copywriting Team verfassen und habe so einen umfassenden Eindruck bekommen.
Man konnte auch stets nach speziellen Einblicken Fragen und wurde dann bestmöglich einbezogen. Neben regelmäßigen Aufgaben kamen fast jeden Tag tagesaktuelle neue Aufgaben dazu - es wurde also kaum langweilig.
Die Aufgaben waren keine klassischen "Beschäftigungsaufgaben" um Praktikant*innen aus dem Weg zu haben, sondern man hatte stets das Gefühl, einen Beitrag zum Tagesgeschäft zu leisten und tatsächlich zu unterstützen.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotwire Global durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 63% der Bewertenden würden Hotwire Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotwire Global als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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