Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Einblicke, Vertrauen, toller Zusammenhalt im Team, tolle Kolleg:innen, Flexibilität, HO Ausstattung
Mehr Kommunikation von oben, man bekommt kaum was mit
Interessante Events
leider so ziemlich alles
Neue Leadership
sehr still weil jeder überarbeitet ist
Eher unbekannt
Geht so aber dann wiederrum nicht wirklich
Ein Budget gibt es damit kann man kaum etwas machen
Leider ein Armutszeugnis
Geht so - recyclet wird
Es gibt viele Lästereien leider
Gibt es fast keine!
Etwas strange, weil es mal hot/cold ist
Home office möglich aber nicht wirklich viel
ist ok viel Adhoc leider
Viele Frauen - blonde, privilegierte, deutsche Frauen
Geht so. Man wird zugeteilt was gemacht werden muss und wenig mit eigenem Interesse.
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung sowie dein damit verbundenes Feedback. Wir arbeiten täglich daran, als Arbeitgeber zu wachsen und jedem Teammitglied das individuell bestmögliche Umfeld zu schaffen. So versuchen wir über die Aufzeichnung der Arbeitszeit, Mitgliedschaften bei Urban Sport oder Headspace, einen positiven Effekt auf die Work-Life-Balance zu nehmen. Durch die Zusatzvereinbarungen zum mobilen Arbeiten möchten wir allen Teammitgliedern die Möglichkeit geben komplett remote zu arbeiten sowie nach vorheriger Anmeldung dies im Rahmen gesetzlicher Bestimmungen auch im europäischen Ausland zu tun. Gleichzeitig werden wir weiterhin allen Teammitgliedern einen Arbeitsplatz in unseren Büros in Frankfurt und München zur Verfügung stellen. Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion sind bei uns ein fester Bestandteil der globalen Strategie und wir arbeiten weiter daran, neben den bereits existierenden Formaten weitere Chancen zu finden, Inklusion und Diversität zu fördern.
Daher noch einmal vielen Dank für dein Feedback und ich lade dich herzlich ein mich jederzeit direkt zu kontaktieren.
Liebe Grüße
Benny
Die Unternehmenskultur
Leider nicht autentisch und ehrlich genug und führen oft zu den falschen Versprechungen bei Trainees
Gerechte und faire Bezahlung, bessere Aufteilung, Ziele besser ansetzen und mehr Transparenz auf allen Ebenen
Angenehm aber sehr sehr sehr stressig
Übernahme von Trainees ist NICHT garantiert - auch wenn es während des Interviews erwähnt wird.
Zwar gibt es Home office aber keiner wird in 40 Stunden fertig! Überstunden bei Default
Sehr sehr geringes Trainee Gehalt
Leider kein direktes Coaching obwhol es flache Hierachie herrscht - aber es wurde mehr geherrscht und unter einer Herrschung kann nichts gelernt werden
Kollegen bringen den Spaßfaktor
Viele Aufgaben - oft zuviele weil Trainees die Arbeit der Line Manager machen müssen
Ziemlich zügig
Freundlich und offen
Das Team ist einfach nur klasse. Man fühlt sich auch in stressigen Zeiten wohl und unterstützt.
Es kann schon mal zu extrem hoher Arbeitsauslastung kommen. Stress und Frustration ruiniert da schnell mal die Work-Life-Balance.
Eins bis zwei zusätzliche Mitarbeiter würden allen etwas Last von den Schultern nehmen.
dass ein kontinuierlich hoher Qualitätsanspruch den Maßstab für die Unternehmenspraxis setzt.
Überstunden werden nicht ausgeglichen.
Wir sind eine junge, auf Tech-Themen spezialiserte Agentur. Wir probieren viel aus, Vorschläge von allen Ebenen sind willkommen. Wir fördern Eigeninitiative, schicken Mitarbeiter z.B. gerne auf spannende Events. Wir arbeiten für geniale Unternehmen und bekommen so immer mit, was morgen und übermorgen technisch möglich sein wird.
Wir sind schnell gewachsen. Teilweise sind Prozesse nicht mitgewachsen - hier geht es aber stetig voran, wir entwickeln uns ständig und spürbar weiter. Wir haben kaum "Silberrücken", d.h. keine Berater mit 30 oder 40 Jahren Berufserfahrung. Das gleichen wir mit Wissbegierde aus. Außerdem haben so auch junge Berater/innen schon gute Aussichten auf Führungspositionen.
Es gibt immer viel zu tun. Wäre ja noch schöner, wenn wir schon fertig wären...
Bei denen, die uns kennen, haben wir hoffentlich einen sehr guten Ruf. Wir müssen aber noch viel für unsere eigene Marke tun, das ist uns bewußt.
Im Agenturalltag ist die Auslastungsplanung eine der größten Herausforderungen. Manchmal kommt schon viel zusammen, aber die Arbeit an Wochenenden ist die absolute Ausnahme (evtl. mal, wenn eine Messe auch am Wochenende stattfindet - im Büro ist am Wochenende nie jemand).
Mit Kommunikation kann man so viel bewirken und wir könnten bestimmt viel mehr Soziales leisten. Wir unterstützen bereits Initiativen von Mitarbeitern und werden das auch weiterhin tun.
Wir achten bei der Zusammenstellung des Teams nicht nur auf fachliche Kompetenz, sondern auch auf die "Chemie". Das zahlt sich aus, wir sind ein echtes Team, das gerne zur Arbeit kommt.
Ich gehöre selbst zu den "Chefs" und hoffe, dass wir die Management-Aufgaben gut bewerkstelligen.
Unsere Kernbereiche umfassen Strategieentwicklung sowie Influencer Relations und Content Creation in der Umsetzung. Social Media ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Wer also gerne mit Menschen, Geschichten und Technik arbeitet, ist hier gut aufgehoben.