2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coole Marke und Lifestyle jedoch wird durch die Geschäftsführung alles kaputt gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke dahinter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte eventuell Kurse im Umgang mit Menschen besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Es gibt keine.
Kollegenzusammenhalt
Mit den restlichen Kollegen war das Verhältnis immer super.
Kommunikation
Es gibt keine.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mal wie Menschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Gut gegenüber den Kunden, ansonsten sehr gereizte Atmosphäre
Image
Über das Image von Harley-Davidson an sich braucht man nicht sprechen, das Image vom House of Thunder ist nach außen nicht unbedingt als gut zu bezeichnen
Work-Life-Balance
Nur Forderungen nach Mehrarbeit, auf persönliche Wünsche bzw. die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht eingegangen, keine vernünftige Mittagspause
Karriere/Weiterbildung
Es wird bezüglich Aufstiegschancen viel versprochen, aber nicht eingehalten.
Fortbildung durch die Harley-Davidson University online gegeben
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld, von alleine wurde von Seiten der Geschäftsführung keine Gehaltsangleichung vorgenommen
Kollegenzusammenhalt
Man weiß dort nicht, wem man trauen kann
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, kein Führungsverhalten
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt, im Sommer heiß... Keine Klimaanlage
Kommunikation
Welche Kommunikation!?
Interessante Aufgaben
Kontakt zu Kunden war immer nett, Aufgabengebiet vielseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird House of Thunder American Bikes durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden House of Thunder American Bikes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich House of Thunder American Bikes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.