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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Marke dahinter.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung.
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Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte eventuell Kurse im Umgang mit Menschen besuchen.
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Die Mitarbeiter mal wie Menschen behandeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von House of Thunder American Bikes ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kontakt zu Kunden war immer nett, Aufgabengebiet vielseitig
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von House of Thunder American Bikes ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine.
1
Bewertung lesen
Welche Kommunikation!?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird bezüglich Aufstiegschancen viel versprochen, aber nicht eingehalten.
Fortbildung durch die Harley-Davidson University online gegeben
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • House of Thunder American Bikes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet House of Thunder American Bikes schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen House of Thunder American Bikes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei House of Thunder American Bikes als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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House of Thunder American Bikes
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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