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Hoval 
Liechtenstein
Bewertung

Unfassbare Zustände

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hoval gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn man jung ist, kann die absolute überlastung und überforderung als chance sich zu beweisen gesehen werden. irgendwann merkt man aber dass man nur ausgenutzt wird. man bekommt sofort verantwortung für mega projekte übertragen, zwar ohne jegliche informationen dazu, aber darf gleich loslegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wo anfangen? meine beste entscheidung war die kündigung.
die it ist unterirdisch und arbeitet mit erpressermethode (wie so einige in der firma), der mühsam gebrainstormte claim mit der verantwortung für energie und umwelt wird nicht gelebt, die führungspersonen sind vielleicht fachlich aber absolut nicht zwischenmenschlich geeignet, was die hohe fluktuationsrate in meiner ex-abteilung zeigt.

Verbesserungsvorschläge

keine, da meine vorgebrachten vorschläge entweder ignoriert oder als druckmittel verwendet worden sind.

Arbeitsatmosphäre

demotivation wo man hinsieht.

Kommunikation

sinnlose besprechungen, in denen jahrelang das gleiche durchgekaut wird, aktuelle informationen werden nicht nach unten weitergegeben. information sollte eine bringschuld sein.

Kollegenzusammenhalt

das einzig motivierende, nutzt am ende aber leider doch nichts.

Work-Life-Balance

urlaub muss unterbrochen werden, überstunden werden nicht ausbezahlt, ausgleichstage werden nur nach betteln erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

keine Führung sondern reines nach unten treten. unklare Zielvorgaben. unfassbarer umgang mit den mitarbeitern, drohungen, arbeitswerkzeugsentzug etc.

Gleichberechtigung

die regelmäßigen verkäufertagungen in osteuropäischen ländern,zu denen viele der führungsetage mitfahren haben legendären charakter. gleichberechtigung ist ein fremdwort, kann mich noch erinnern, wie die halbe belegschaft protestierte, weil man in der fertigung eine 2.toillette für das andere geschlecht installierte.

Arbeitsbedingungen

unterirdisch. wirklich in keinem unternehmen noch so ein verhalten seitens der it erlebt. man wird zu illegalem verhalten gezwungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein rundgang am prüfstand bringt die traurige wahrheit zu tage: verantwortung für die umwelt hat hier niemand bzw schert sich niemand drum.

Gehalt/Sozialleistungen

wer gerne von jahr zu jahr weniger bekommt ist hier richtig. ganz ok für ein österreichisches gehalt, ein witz für ch/li verhältnisse.

Image

unternehmen hat einen tollen ruf. anscheinend gibts auch eine abteilung, die tatsächlich einen guten job macht.

Karriere/Weiterbildung

karrierezirkel ist geschlossen, durch den gesperrten informationsfluss unter diesen personen ist auch kein aufstieg möglich. für weiterbildung keine zeit.


Interessante Aufgaben

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