Starke Marke, tolle Firmenkultur, spannende Branche und viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienunternehmen mit 80-jähriger Historie und starken Firmenwerten, die auch im Alltag gelebt werden
- Gleichzeitig grosse Offenheit für neue Ideen
- Die Firma ist auf einem sehr spannenden Weg der Digitalen Transformation
- Wer Verantwortung übernehmen will, kriegt die Chance sich zu beweisen, bekommt Handlungsspielraum und kann viel bewegen
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation- und Feedbackkultur
- Mitarbeiter:innen sind mehr als nur Personalnummern und werden als Menschen wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Hoval ist eine Spitzenarbeitgeberin mit Ecken und Kanten, wie sie jedes Unternehmen hat
- Ich habe sehr gerne für und bei Hoval gearbeitet und kann das Unternehmen wirklich jedem/jeder nur wärmstens empfehlen
Verbesserungsvorschläge
- Den bereits eingeschlagenen Weg hin zu flexibleren Arbeitsmodellen konsequent weitergehen
Arbeitsatmosphäre
- Ich habe die Stimmung als sehr positiv empfunden und die Arbeit im Team hat mir viel Spass gemacht
Image
- Im DACH Raum ist Hoval ein fixer Begriff und wird zurecht als Premium-Marke wahrgenommen (auch als Arbeitgeberin)
Work-Life-Balance
- Top
Karriere/Weiterbildung
- Talente werden gefördert und haben die Möglichkeit (zB in Projekten) Verantwortung zu übernehmen
Gehalt/Benefits
- Fair und in Kombination mit den spannenden Aufgaben ein gutes Paket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Verantwortung für Energie und Umwelt ist nicht nur der Firmen-Claim, sondern ist den Mitarbeiter:innen auch im Arbeitsalltag wichtig
Kollegenzusammenhalt
- Absolut top
- Insbesondere wie die älteren Kollegen auch jüngere Neuzugänge ins Team integrieren, hat mich sehr positiv überrascht
Umgang mit älteren Kollegen
- Aus meiner Sicht sehr gut
- Aber auch der Umkehrschluss: Der Umgang mit jüngeren Kollegen ist top (siehe Kommentar zu Kollegenzusammenhalt)
Vorgesetztenverhalten
- Hier spielen die Firmenwerte eine grosse Rolle und werden auch gelebt
- Besonders hervorzuheben ist die grosszügige Weiterbildungspolitik der Firma, die es vielen Mitarbeiter:innen erlaubt nebenberufliche Weiterbildungen/Studien zu verfolgen
Arbeitsbedingungen
- Ausrüstung, Tooling, Software ist auf dem neusten Stand und wird kontinuierlich erweitert / erneuert
Kommunikation
- Offene und transparente Kommunikations- und Feedbackkultur auf Augenhöhe
- Hoval arbeitet kontinuierlich daran, die gesamte Mannschaft noch konsequenter auf die Digitale Transformationsreise mitzunehmen
Gleichberechtigung
- Hoval ist ambitioniert, hat hier aber noch einen Weg vor sich, die Firma und die Branche diverser zu gestalten
- Ich kann alle Kandidat:innen nur motivieren sich bei Hoval zu bewerben und zur Diversität der Firma beizutragen.
Interessante Aufgaben
- Für motivierte Mitarbeiter:innen, bietet Hoval die Chance Verantwortung zu übernehmen
- Viele Projekte werden in internationalen und interdisziplinären Teams umgesetzt, was zusätzlich ein spannendes Arbeitsumfeld schafft