Hoval 

Liechtenstein

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Autowerkstatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel druck

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Infrastruktur von Grund auf erneuern.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team. Bei mir gut.

Gehalt/Benefits

Wenig transparente Lohngestaltung. Und manchmal willkürliche Löhne. Zumindest in meinem Empfinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sich auf die Fahne geschrieben, wenn man genau hinschaut - naja.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Meist gut. In meinem Team

Arbeitsbedingungen

Alte Infrastruktur auf allen Ebenen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mal so Mal so

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familienunternehmen mit 80-jähriger Historie und starken Firmenwerten, die auch im Alltag gelebt werden
- Gleichzeitig grosse Offenheit für neue Ideen
- Die Firma ist auf einem sehr spannenden Weg der Digitalen Transformation
- Wer Verantwortung übernehmen will, kriegt die Chance sich zu beweisen, bekommt Handlungsspielraum und kann viel bewegen
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation- und Feedbackkultur
- Mitarbeiter:innen sind mehr als nur Personalnummern und werden als Menschen wahrgenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Hoval ist eine Spitzenarbeitgeberin mit Ecken und Kanten, wie sie jedes Unternehmen hat
- Ich habe sehr gerne für und bei Hoval gearbeitet und kann das Unternehmen wirklich jedem/jeder nur wärmstens empfehlen

Verbesserungsvorschläge

- Den bereits eingeschlagenen Weg hin zu flexibleren Arbeitsmodellen konsequent weitergehen

Arbeitsatmosphäre

- Ich habe die Stimmung als sehr positiv empfunden und die Arbeit im Team hat mir viel Spass gemacht

Image

- Im DACH Raum ist Hoval ein fixer Begriff und wird zurecht als Premium-Marke wahrgenommen (auch als Arbeitgeberin)

Work-Life-Balance

- Top

Karriere/Weiterbildung

- Talente werden gefördert und haben die Möglichkeit (zB in Projekten) Verantwortung zu übernehmen

Gehalt/Benefits

- Fair und in Kombination mit den spannenden Aufgaben ein gutes Paket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Verantwortung für Energie und Umwelt ist nicht nur der Firmen-Claim, sondern ist den Mitarbeiter:innen auch im Arbeitsalltag wichtig

Kollegenzusammenhalt

- Absolut top
- Insbesondere wie die älteren Kollegen auch jüngere Neuzugänge ins Team integrieren, hat mich sehr positiv überrascht

Umgang mit älteren Kollegen

- Aus meiner Sicht sehr gut
- Aber auch der Umkehrschluss: Der Umgang mit jüngeren Kollegen ist top (siehe Kommentar zu Kollegenzusammenhalt)

Vorgesetztenverhalten

- Hier spielen die Firmenwerte eine grosse Rolle und werden auch gelebt
- Besonders hervorzuheben ist die grosszügige Weiterbildungspolitik der Firma, die es vielen Mitarbeiter:innen erlaubt nebenberufliche Weiterbildungen/Studien zu verfolgen

Arbeitsbedingungen

- Ausrüstung, Tooling, Software ist auf dem neusten Stand und wird kontinuierlich erweitert / erneuert

Kommunikation

Gleichberechtigung

- Hoval ist ambitioniert, hat hier aber noch einen Weg vor sich, die Firma und die Branche diverser zu gestalten
- Ich kann alle Kandidat:innen nur motivieren sich bei Hoval zu bewerben und zur Diversität der Firma beizutragen.

Interessante Aufgaben

- Für motivierte Mitarbeiter:innen, bietet Hoval die Chance Verantwortung zu übernehmen
- Viele Projekte werden in internationalen und interdisziplinären Teams umgesetzt, was zusätzlich ein spannendes Arbeitsumfeld schafft

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiär, Du Kultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einmal angestellt, kaum Möglichkeiten für Gehaltserhöhungen

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Prämiensystems, welches am Erfolg des Unternehmens gekoppelt ist.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich gibt es nichts zu beanstanden.

Work-Life-Balance

Gut

Gehalt/Benefits

ein Prämiensystem gekoppelt am Unternehmenserfolg wäre angebracht

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Direkter VG gut.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

passt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Firma mit Tradizion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kontakt zum Schef.
Einfache wergzeug probleme zum organizieren etz...
Richtige Fach leute fechlen in jede beraich.

Verbesserungsvorschläge

Die chaben schon bekomen von mier 5-6 und das gut fonkzioniert.
Ist noch dort jede menge zu tun.

Arbeitsatmosphäre

Gute leistung und Gute Qwalitet ist zu wenig,dort mus noch leisten Arbeit von die Fuhrongsleute.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein komentar.

Vorgesetztenverhalten

Katastrofe

Arbeitsbedingungen

Primitiv.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nicht Schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Block und Gleitzeit
Die Kantina ist Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich auf die schnelle nicht Beschreiben

Verbesserungsvorschläge

Infrastruktur von den 70ern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in jeder Abteilung unterschiedlich. Ein Team erlebt man nur im Wareneingang. In der Kommissionierung und im Versand sind alles Einzelkämpfer unterwegs.

Neue Mitarbeiter und Lehrlinge wird die Arbeit in der Kommissionierung und Versand 1x vorgezeigt. Wenn du es nicht kannst ist es dein Problem

Image

In den 80er war die Hoval eine stolze und Sehenswürdige Firma das hat mit den Jahren stark nachgelassen

Work-Life-Balance

An der Hoval vermisse ich die Freiheit die ich mit der Gleit und Blockzeit hatte

Karriere/Weiterbildung

Geht grade nicht da wir keine Stelle für das frei haben. Unterstützen wir nicht!

Gehalt/Benefits

Verdiene bei meinem neuen Arbeitsgeber 800Fr.- mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PET-Flaschen und Aludosen werden recycelt. Abfall und Karton werden recycelt.

Kollegenzusammenhalt

Um 16:00Uhr springt jeder nach Hause was auch verständlich ist bei so einem Arbeitsgeber

Vorgesetztenverhalten

Über dem Vorgesetzten in der Kommissionierung könnte ich ein Buch schreiben so schlecht ist er. Keine Ahnung vom Fach. Filmt sogar Mitarbeiter wie sie arbeiten!

Sein Komplize im Büro hält den Laden am laufen wobei er langsam auch keine Lust mehr hat was auch verständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Alles verdreckt da die Produktion mit der Halle verbunden ist. Der Boden in dieser Firma ist so uneben wie die Schweizer Alpen und so löcherig wie ein Schweizer Käse. Einen Vorteil hat das ganze aber doch! Wer in der Hoval Stapler fahren kann, kann es überall

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Ein Mitarbeiter darf nicht mit einem Mitarbeiter vor der Kaffee Maschine 2-3min reden, aber Mitarbeiter und Vorgesetzte die 5-20 Jahre im Betrieb arbeiten dürfen 45min an der Kaffee Maschine stehen.

Ein Mitarbeiter der darf nicht mit einem anderen Mitarbeiter 30sek reden ansonsten kommt ein möchte gern Vorgesetzter und schnauzt sie zusammen. Im Gegenzug redet der Möchtegern Vorgesetzter 20min mit andern Mitarbeiter.

Nicht verwundern, wenn alle Mitarbeiter kündigen

Interessante Aufgaben

Abteilungsunterschiedlich. Im Wareneingang macht die Arbeit richtig Spass. In der Kommissionierung machst du den ganzen Tag das selbe. Im Versand könnte die Arbeit auch Spass machen, da passen aber andere Faktoren nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze und Personalrestaurant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen und alle in Führungspositionen auch, Geschäftsleitung arrogant und nicht an Verbesserungen der Arbeitsbedingungen interessiert

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, Lehre dort gemacht, man wird währen der Ausbildung nur als billige Arbeitskraft gesehen, von Abteilung zu Abteilung geschoben wo gerade viel zu tun ist. Sachen werden einem schlecht erklärt jeder macht es anderst und wie er gerade lust hat,kein eigener Arbeitsplatz keine eindeutige vorgaben, jeder hat eigene tricks wie er die arbeit am leichtesten erledigen kann und am besten durch den Tag kommt und den vorgesetzten aus dem weg gehen kann, einige wenden auch die taktik des einschleimens bei den vorgesetzten an und sind damit sehr erfolgreich,

Image

Nach aussen hui innen pfuii

Work-Life-Balance

am besten einfach seine 8.5h und nicht mehr, überstunden werden nicht wertgeschätzt und nicht gern gesehen, komisches System mit 3 Zeitguthaben keiner blickt durch und erzählt einem was anderes, ganze Arbeitstage welche an Feiertagen oder sogenannten Brückentagen geleistet werden sollten am besten durch späteres anfangen oder früheres gehen kompensiert werden, ganze Tage zu beziehen wird nicht gerne gesehen, eine Woche Urlaub wird einem direkt abgezogen für Weihnachen neujahr also bleiben einem nur 3 zu freien verfügung

Karriere/Weiterbildung

wird nicht gerne gesehen oder nur solchen gewährt die sich gut mit den Vorgesetzen verstehen und sich das durch schmeicheleien und ja sager verhalten erarbeitet haben, lange verträge die einem zum verbleib in der firma halten sollen müssen unterschrieben werden wenn es überhaupt dazu kommt, meinungen können städig geändert werden und es werden einem weiterbildungen empfholen die einem nichts bringen und in FL oder CH nicht bekannt sind, oder bei befreundeten Verbänden

Gehalt/Benefits

es wird viel versprochen aber nicht passiert, in FL oder CH bekommt man überall bessere leistungen wenn man sich ein bisschen anstrengt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen gibt man sich umweltbewusst, ein paar schöne Solarpanels auf das Dach beim Eingang schöne elektro autos für die oberen, natürlich auch nur Ladestationen für die Teppichetage, hat man einen einblick ins innere siehts anders auch, geheizt wird weiterhin mit öl oder gas, die Gebäude sind in desolatem zustand und schlecht gedämmt wenn überhaupt

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut für sich, man hilft sich untereinander nur sehr selten, viele die tolle leistungen erbracht haben sind schon lange weg, einige die einschleimen und durch besserwisserei auffallen und überall einmischen obwol es sie nichts angeht werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere mitarbeiter werden teils gehetzt und man erwartet von ihnen das sie das gleiche leisten wie jüngere kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schlimm, viele die schon in anderen Firmen gearbeitet haben sagen dass sie so etwas noch nicht erlebt haben, 0 respekt gegenüber der Arbeiter, man wird von einer Abteilung zur anderen gehetzt, teils haben die Vorgesetzten nicht mal eine Ausbildung oder sind bereits seit 30 Jahren in der Firma tätig und dadurch zu diesen Posten gekommen, sagen zu allem ja was die höheren vorschreiben statt sich für die Arbeiter einzusetzen und sich mal durchzusetzen, vorallem im Bereich Kommissionierung ist der an dieser Position ist völlig überfordert und inkompetent, bekommt gleich Panik sobald er etwas mehr Arbeit sieht und wälz die ganze Arbeit oder Verantwortung an andere ab, keinerlei Führungskompetenz, die ganze Firma weiss es und er wird von allen belächelt aber es passiert nix seit jahren, sein Vize wäre viel besser dafür geeignet und hält den ganzen laden am laufen

Arbeitsbedingungen

70er Jahre Charme, Lagerhalle und Produktion in erbärmlichen zustand, in der Sommer 40grad und im Winter eiskalt, es zieht und regnet teilweise rein aber es wird nichts unternommen, Boden hat löcher ist uneben, respekt vor denen die dort Staplerfahren ohne etwas zu kippen, Arbeitsplätze sind in desolatem zustand, den ganzen Tag stehen, teils muss ein PC mit 2 Personen geteilt werden, niemand fühlt sich für etwas verantwortlich und will verantwortung übernehmen oder die die es wollten sind schon in einer anderen Firma tätig , keine Planung Chaos, einen Tag stress andere Tage nichts zu tun.., Kampf und neid zwischen den Abteilungen und Bereichen, null Planung. es wird einem ständig versprochen es wird besser aber nichts passiert seit jahren

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ausländer und solche die mal anderer meinung als Vorgesetze sind werden schlecht behandelt und gehetzt.., andere die sich einschleimen und immer der gleichen meinung sind oder durch besserwisser getue hervorstechen werden besser behandelt und können sich alles erlauben, besonders welche im Aussenlager tätig sind, ständiges rauchen, ständig Pausen stundenlang oder private tätigkeiten an Laptop handy ect, Stunden können dort selbst eingetragen werden und frisiert werden. Auto putzen, Einkaufen oder Velorundfahrten mit Rauchpausen oder kiffen wärend der Arbeit wird in diesem bereich wohl toleriert und die andern können doppelte Arbeit leisten, natürlich wird so getan wie diese tätigkeit sehr stressig und wichtig wäre

Interessante Aufgaben

jeden Tag das gleiche, null Organisation, keine klaren vorgaben einer macht es so der andere so wie er gerade lust hat