Kein Unternehmen erreicht 100% Mitarbeiterzufriedenheit, das muss in einer Firma auch nicht sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 x pro Woche gibt es frisches Obst für alle Mitarbeiter im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel zu viele Führungskräfte für die Anzahl der Mitarbeiter, flache einfachere Strukturen würden das Unternehmen stärker, schneller und somit leistungsfähiger machen. Zudem ist das Arbeitsplatzmodel nicht mehr zeitgemäß, moderne Unternehmen lassen ihren Mitarbeitern die Wahl, welchen Arbeitsplatz sie nehmen wollen. Homeoffice wäre je nach Aufgabengebiet auch wünschenswert. Der Fokus muss auf dem gemeinsamen Ziel liegen!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einfachen Mitarbeiter an der Front im Tagesgeschäft hören, nicht „stille Post“ spielen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Der familiäre Gedanke wird hier wirklich gelebt.
Image
Image der Firma ist nicht schlecht, 100% sind das Ziel.
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit könnte man dafür mehr machen, die Arbeit sollte besser verteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Ausbildung der Mitarbeiter investiert, es könnte noch mehr auf die bestehenden Fähigkeiten der Mitarbeiter eingegangen werden.
Gehalt/Benefits
Es geht immer besser, aber das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht 100%, aber bereits über 90%
der Weg ist das Ziel
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind bekommen nicht die gleiche (vor allem finanzielle) Wertschätzung wie neue Mitarbeiter. Da sollte der Arbeitsmarkt nicht das Argument für ein höheres Einstiegsgehalt sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube das kommt auf die Abteilung und die jeweilige Person an.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist 100%
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential, gerade in der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Hier gibt durchaus Unterschiede, gerade zwischen Mitarbeitern die bereits länger im Unternehmen sind und neuen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben im Unternehmen.