Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hoval Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus allen wird ein Riesen Geheimnis gemacht, man erfährt nichts!!!!
Durch den Stress geben sich alle gegenseitig die Schuld
Die wo viel arbeiten haben viele Überstunden der Rest geht um Punkt aus dem Haus
Man ist quasi auf sich gestellt! Auch wenn man einen Abteilungsleiter hat kann man sich selbst um alles kümmern! Wenn man sich beschwert heißt es, es ist halt so was soll ich machen !
Dadurch das man zwangsweise 5 Jobs auf einmal macht extrem abwechslungsreich
Alle sind am Abschlag und überfordern, da der Master Plan Hybridestllen vorsieht jeder macht alles und vorallem die die etwas können machen das 10 fache der recht chillt