30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfarung, wie es nicht gehen sollte, gesammelt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoval GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte, die Mitarbeiter in Aschheim
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wir nicht auf die Mitarbeiter gehört.....
Verbesserungsvorschläge
Sich selber reflektieren - Was kann ich, wass will ich, was wollen meine Kunden und Mitarbeiter - was ist überhaupt machbar
Arbeitsatmosphäre
Irgendwann kam ich mir wie bei einer "Drückerkolonne" vor. Es wurde auf einen ein immenser Umsatz-Druck aufgebaut! "Sag´ mal, Du warst schon 3x bei dem neuen Kunden, warum kauft der immer noch nichts?"
Image
das ist schwierig; nach vorne hin eine familiäre Firma; jedoch weit weg von der Realität! Da hilf das "Familienbild"-getue auch nichts
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden pünktlich gezahlt!
Jedoch wurden die Vereinbarungen für Zusatzzahlungen so hoch gesetzt, dass diese nicht erreichbar waren. Eventuell bereits geleistete Zahlungen mussten am Geschäftsjahresende wieder zurückgezahlt werden, wenn die zu hoch angesetzten Ziele nicht erreicht wurden.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Wahl der Fahrzeuge, wurde zu meinem Zeitpunkt, extrem darauf geachtet, dass die Abgasnormen einen bestimmten Bereich nicht überschritten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die sehr wenigen "möchtegernauftrebenden Sterne" (Dummbeutel) die immer alles besser wissen und können... ein eigentich prima Team!
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Ist schon was wahres dran, an dem familiärem Umgang.
Wenn irgendwas privates war, hatte man jegliche Unterstützung!
Jedoch trübt es, wenn.....
Mein/-e damalige/-r Vorgesetzte/-r hat nach dem Job von seine-r/-m Vorgesetzte/-m gestrebt.... er/sie hat extremen Einfuß ausgeübt, der sich negativ auf den Vertrieb ausübte....
Kommunikation
Meetings ohne Protokolle, bei jedem Meeting wurden immer die gleichen Dinge besprochen und beschlossen... hat sich nie was geändert....
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
hat eigentlich jeder in seiner Hand....
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Kein Unternehmen erreicht 100% Mitarbeiterzufriedenheit, das muss in einer Firma auch nicht sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hoval GmbH in Aschheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 x pro Woche gibt es frisches Obst für alle Mitarbeiter im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel zu viele Führungskräfte für die Anzahl der Mitarbeiter, flache einfachere Strukturen würden das Unternehmen stärker, schneller und somit leistungsfähiger machen. Zudem ist das Arbeitsplatzmodel nicht mehr zeitgemäß, moderne Unternehmen lassen ihren Mitarbeitern die Wahl, welchen Arbeitsplatz sie nehmen wollen. Homeoffice wäre je nach Aufgabengebiet auch wünschenswert. Der Fokus muss auf dem gemeinsamen Ziel liegen!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einfachen Mitarbeiter an der Front im Tagesgeschäft hören, nicht „stille Post“ spielen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Der familiäre Gedanke wird hier wirklich gelebt.
Image
Image der Firma ist nicht schlecht, 100% sind das Ziel.
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit könnte man dafür mehr machen, die Arbeit sollte besser verteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Ausbildung der Mitarbeiter investiert, es könnte noch mehr auf die bestehenden Fähigkeiten der Mitarbeiter eingegangen werden.
Gehalt/Benefits
Es geht immer besser, aber das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht 100%, aber bereits über 90%
der Weg ist das Ziel
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind bekommen nicht die gleiche (vor allem finanzielle) Wertschätzung wie neue Mitarbeiter. Da sollte der Arbeitsmarkt nicht das Argument für ein höheres Einstiegsgehalt sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube das kommt auf die Abteilung und die jeweilige Person an.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist 100%
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential, gerade in der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Hier gibt durchaus Unterschiede, gerade zwischen Mitarbeitern die bereits länger im Unternehmen sind und neuen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben im Unternehmen.
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IST OK, Kann aber eigentlich mehr....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoval GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen,
Spaß hat man trotzdem eigentlich immer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL wirkt nicht besonders ehrlich im Umgang mit MA
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter immer Informieren,
Ziele klar definieren und MA einbeziehen,
Beteiligung an Tickets für ÖNV,
Junge Mitarbeiter auch Karrierechancen bieten...
Arbeitsatmosphäre
viel Buschfunk und Gerüchte
Gehalt/Benefits
Max. Durchschnittlich für München,
Bonusvereinbarungen sind nicht erreichbar... Somit Motivation im Keller
Vorgesetztenverhalten
Fehlt komplett, Desinteresse oder verfolgt ein anderes Ziel als der Rest der Angestellten
Kommunikation
Wird von der GL nicht gelebt, somit ist jeder MA auf einem anderen Informationsstand
Gleichberechtigung
Durch Umstrukturierung komische Vergabe von Leitungspositionen, junge Mitarbeiter werden nicht gefördert, derzeit keine Karrierechancen. Leider
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Familiärer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hoval GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer offen für neue Ideen
viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
klarere und direktere kommunikation
Arbeitsatmosphäre
super Kollegen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohje.....wird immer schlimmer...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hoval GmbH in Aschheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führung und Konsequenz
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufwachen, alte Töpfe abschneiden und die Arroganz der Führung wird nur von ihrer Borniertheit übertroffen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unprofessionell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoval GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, leider sind nur noch wenige übrig geblieben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist alles zu komplex und würde hier den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Der Platz hier würde nicht dafür ausreichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eines der besten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoval GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt, tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktmanagement, marketing, technik, vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hoval Deutschland in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehälter für München sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoval GmbH in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoval GmbH in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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