19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber der sehr viel für seine Mitarbeiter tut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und Bezahlung war echt sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts negatives berichten
Verbesserungsvorschläge
Ich finde der Arbeitgeber hat alles sehr gut gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe immer gern für das Unternehmen gearbeitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich privat um eine Weiterbildung gekümmert. Es war problemlos möglich, trotz eines erst kurzfristigen bestehenden Vertrages umzusetzen. Die Chemie hat einfach gepasst und das Vertrauen war da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen und mit großer Vorsicht zu genießen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Zustände. Da geht man schon mit Magenschmerzen zur Arbeit.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert...
Work-Life-Balance
Tägliche Überstunden bis man körperlich und psychisch kaputt ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden gar nicht oder viel zu spät gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dort ein Fremdwort!!!
Wenn man nicht mehr gebraucht wird, erfolgt sofort die Kündigung!
Der Gründerpreis für verlorene Arbeitsplätze trifft wohl eher zu!!!
Kollegenzusammenhalt
Ist von der Geschäftsebene nicht erwünscht! Da herrscht das Prinzip jeder - gegen - jeden. Klatsch und Tratsch stehen an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Arrogante, fachfremde und völligst inkompetente Möchtegerns, die sich jedoch für die Größten halten!
Arbeitsbedingungen
Schrecklich! Für die Mitarbeiter wird nichts getan, aber auch gar nichts!
Kommunikation
Existiert nicht... mit Kritik können sie absolut nicht umgehen!
Gleichberechtigung
Von oben herab!
Interessante Aufgaben
Potenzial ist da, aber dafür müssten Organisation, Planung und Struktur vorhanden sein. Stattdessen wirtschaften sie wundervolle Locations runter.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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ACHTUNG!!! Einen riesen Bogen um diesen Verein machen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Fremdschämen vom aller Feinsten!
Da ist Hopfen und Malz verloren!
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit, Unzuverlässigkeit, keine Strukturen und Frustration
Image
Das Image ist nicht mehr zu retten!
Work-Life-Balance
Am besten 24/7 zur Verfügung stehen!
Karriere/Weiterbildung
Einen tollen Titel zu erhalten, ist dort keine Kunst!
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man froh sein, wenn man überhaupt was bekommt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist wohl ein Witz!
Umgang mit älteren Kollegen
Gnadenlos und ohne Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes und lächerliches Auftreten!
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch!
Kommunikation
Gleich null!!!
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden und auch in Zukunft undenkbar!
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht’s nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht ausbeuten, untereinander kommunizieren, auf das wesentliche konzentrieren
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, obwohl man den nur helfen möchte .... Antwort: „Sie haben mir nichts zu sagen „
Arbeitsbedingungen
Unter diesen Umständen kann man nicht arbeiten .... jeden Tag Stress, weil es einfach keine Struktur gibt !
Es wird von heute auf morgen geplant , und es ergibt keinen Sinn!
Kommunikation
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss hoffen dass man es bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von diesem Unternehmen sollte man besser in jeglicher Hinsicht Abstand halten!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hierzu keine Angaben machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelrechte Ausbeutung des Personals.
Arbeitszeiten
13 Std. Tage als üblich angesehen. Ein Dankeschön gibt es nicht, dafür aber die Kündigung, sobald man sich mal eine Woche krank melden muss.
Die Ausbilder
Es gab KEINE Vermittlung der Ausbildungsinhalte, bzw. jemanden, der hierfür zuständig gewesen wäre. Nach dem Berichtsheft wurde zur Übernahme ins 2. Lehrjahr das erste mal gefragt.
Spaßfaktor
Selbst mit tollen Kollegen wird einem hier der Spaß genommen !
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Stellenbeschreibung sagt in diesem Unternehmen leider nichts aus. Hier versucht jeder nur die täglichen Brände zu löschen. Da muss man als Azubi auch schonmal im Sommer alleine als Service ein Wirtshaus betreiben. Na vielen Dank auch.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Blendertum und Schaumschlägerei in höchster Vollendung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein leuchtendes Beispiel dafür zu sein, dass Hochmut immer vor dem Fall kommt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde eine zu lange Liste werden.
Verbesserungsvorschläge
Generelle Empfehlung: dringend auch die Arbeit in den weiteren Firmenbereichen einstellen!! Ihr könnt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Da bekommt jeder eine Chance und einen tollen Job-Titel, nur um dann schön ausgequetscht zu werden.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochmut kommt vor dem Fall...Unfassbar unprofessionelles und kritikresistentes Management. Arrogant und selbstgefällig.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, gar nichts in der Nachbetrachtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Worte
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da nur Anfangen? Es ist zu spät, die haben den Knall nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
Was für eine Atmosphäre?? patriarchialistisch
Image
Kann def. nicht schlechter sein
Work-Life-Balance
Die gibt/gab es niemals und kann es so auch niemals entstehen. Das ist ein Fremdwort für d. "Management"
Karriere/Weiterbildung
0,0000000
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden def. ausgenutzt, in jeglicher Hinsicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt völlig in den Kinderschuhen, besteht eigentlich nicht im Wortschatz der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Da kann nichts zusammenwachsen... Intrigantes Verhalten, Verunsicherung und Ellenbogendenken zieht sich durch alle Bereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es wirklich sehr negative und erschreckende Beispiele, die auch belegbar sind. Man sollte das besser hier nicht dokumentieren
Vorgesetztenverhalten
Selbstherrlich, Selbstverliebt, überschätzen sich vollends, patriarchialistisches Verhalten auf allen Ebenen und die Quittung haben die jetzt dafür auch erhalten. Völlig resistent was Verbesserungsvorschläge, Optimierung und Strukturierungsvorschläge anbelangt. Größenwahnsinnige Vorhaben, die nicht realisierbar sind, weil Sie kaum noch Mitarbeiter finden.
Arbeitsbedingungen
Ein kl. "Lichtblick" das Schloss als Firmensitz/Untermieter
Kommunikation
Mein Wort, meine Anweisung, meine Vorgaben, meine Entscheidungen sind in dieser Firma Gesetz, so die HOWA Yuppies von oben herab.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, kann es so auch niemals geben
Interessante Aufgaben
Chaosbeseitigung und Demutsverhalten an der Tagesordnung
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Den Bock zum Gärtner gemacht !
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuerst ignorieren sie dich, dann lachen sie über dich, dann bekämpfen sie dich und dann bist du am Ende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorantes und Eloquentes Verhalten. Zig Wirtshäuser eröffnet und keines vernünftig geführt. Der nächste Witz wird der Hessenpark aber unter neuen Namen. CHG Services bzw. CUBES Catering anstatt HOWA.
Verbesserungsvorschläge
Feuer nicht mit Feuer bekämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Kämpfe um dein Überleben. Kein Teamplay. Führungskräfte unseriös.
Image
Gespielt. Siehe Meldungen in der Zeitung. Firma wohl insolvent.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer unpünktlich. Dann Teilzahlungen oder halt besser mit Gericht.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Mißtrauen überall.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle total. Kein Führungsverhalten. Ungelernte gerne willkommen.
Arbeitsbedingungen
Lärm und Theater an der Tagesordnung.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Von oben herab.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolut unzumutbare Arbeitsbedingungen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlungen jeden Monat! Man muss jeden Monat seinem
Gehalt hinterher telefonieren und androhen die Arbeit zu verweigern wenn das zustehende Gehalt nicht gezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern arbeiten und nicht gegen sie und nur den Umsatz im Kopf haben!
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht auf sein Gehalt angewiesen ist, ist man hier genau richtig! Man rennt seinem Gehalt nach Zahlungsziel mindestens 10 Tage hinterher!
Kollegenzusammenhalt
In der Geschäftsführung ja, alle unterstellten Mitarbeiter werden untereinander & gegeneinander ausgespielt!
Vorgesetztenverhalten
Absolut unmenschlich und respektlos den Mitarbeitern gegenüber! SEHR von obenherab!
Arbeitsbedingungen
Unmenschliche Arbeitszeiten, keine Pausenzeit wird eingehalten, Man wird zu Doppelschichten gezwungen!
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung selbst gibt es... ABER zu den unterstellten Mitarbeitern nicht!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOWA Management durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOWA Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.