3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NICHTS!
Katastrophale Zustände. Da geht man schon mit Magenschmerzen zur Arbeit.
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert...
Tägliche Überstunden bis man körperlich und psychisch kaputt ist!
Gehälter werden gar nicht oder viel zu spät gezahlt!
Ist dort ein Fremdwort!!!
Wenn man nicht mehr gebraucht wird, erfolgt sofort die Kündigung!
Der Gründerpreis für verlorene Arbeitsplätze trifft wohl eher zu!!!
Ist von der Geschäftsebene nicht erwünscht! Da herrscht das Prinzip jeder - gegen - jeden. Klatsch und Tratsch stehen an der Tagesordnung.
Arrogante, fachfremde und völligst inkompetente Möchtegerns, die sich jedoch für die Größten halten!
Schrecklich! Für die Mitarbeiter wird nichts getan, aber auch gar nichts!
Existiert nicht... mit Kritik können sie absolut nicht umgehen!
Von oben herab!
Potenzial ist da, aber dafür müssten Organisation, Planung und Struktur vorhanden sein. Stattdessen wirtschaften sie wundervolle Locations runter.
Absolut nichts!
Fremdschämen vom aller Feinsten!
Da ist Hopfen und Malz verloren!
Unzufriedenheit, Unzuverlässigkeit, keine Strukturen und Frustration
Das Image ist nicht mehr zu retten!
Am besten 24/7 zur Verfügung stehen!
Einen tollen Titel zu erhalten, ist dort keine Kunst!
Da kann man froh sein, wenn man überhaupt was bekommt!
Das ist wohl ein Witz!
Gnadenlos und ohne Rücksichtnahme
Inkompetentes und lächerliches Auftreten!
Unterirdisch!
Gleich null!!!
Absolut nicht vorhanden und auch in Zukunft undenkbar!
Nichts, gar nichts in der Nachbetrachtung
Ohne Worte
Wo soll man da nur Anfangen? Es ist zu spät, die haben den Knall nicht gehört
Was für eine Atmosphäre?? patriarchialistisch
Kann def. nicht schlechter sein
Die gibt/gab es niemals und kann es so auch niemals entstehen. Das ist ein Fremdwort für d. "Management"
0,0000000
Mitarbeiter werden def. ausgenutzt, in jeglicher Hinsicht
Steckt völlig in den Kinderschuhen, besteht eigentlich nicht im Wortschatz der Geschäftsführung
Da kann nichts zusammenwachsen... Intrigantes Verhalten, Verunsicherung und Ellenbogendenken zieht sich durch alle Bereiche.
Da gibt es wirklich sehr negative und erschreckende Beispiele, die auch belegbar sind. Man sollte das besser hier nicht dokumentieren
Selbstherrlich, Selbstverliebt, überschätzen sich vollends, patriarchialistisches Verhalten auf allen Ebenen und die Quittung haben die jetzt dafür auch erhalten. Völlig resistent was Verbesserungsvorschläge, Optimierung und Strukturierungsvorschläge anbelangt. Größenwahnsinnige Vorhaben, die nicht realisierbar sind, weil Sie kaum noch Mitarbeiter finden.
Ein kl. "Lichtblick" das Schloss als Firmensitz/Untermieter
Mein Wort, meine Anweisung, meine Vorgaben, meine Entscheidungen sind in dieser Firma Gesetz, so die HOWA Yuppies von oben herab.
Gibt es nicht, kann es so auch niemals geben
Chaosbeseitigung und Demutsverhalten an der Tagesordnung