12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war mal ein Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Tankgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwankende Arbeitslage…
Ausbilder für Azubis sind ein Witz….
Haben selbst kein Fachwissen und kümmern sich nicht persönlich um die Azubis.
Außer Ärger gibt’s da nichts und von A nach B geschickt, teilweise mehrfach wöchentlich, so kann man nichts lernen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Ein Produktionsleiter oder ganz besonders ein Fertigungskoordinator sollte genau so zuhause bleiben wie ein Fertigungsmitarbeiter jeglicher Art.
Arbeitsatmosphäre
Durch die momentane Lage sehr schlecht.(Kurzarbeit)
Alle Lieblinge dürfen arbeiten kommen und andere Mitarbeiter aus der Fertigung werden nach Hause geschickt.
Selbst Leute die erst angefangen haben dürfen Arbeiten kommen (verwandte oder Lieblinge) obwohl langjährige Mitarbeiter nicht Arbeiten dürfen wegen Kurzarbeit…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Kein Meister kein Techniker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht
Kollegenzusammenhalt
Es war mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Wird so gut es geht drauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Ego mancher Vorgesetzten ist sehr groß und können nicht mit Kritik umgehen…
Arbeitsbedingungen
Durch jährliches nach Hause schicken schlecht.
Lieblingsmitarbeiter kommen Arbeiten andere müssen Stunden abbauen.
Kommunikation
Sehr schlecht, falls man nicht alles hinterfragen würde wüsste man nicht Bescheid…
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt und verdienen deutlich mehr als andere Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher und starker Arbeitgeber in der Region mit starkem Produkt und sehr viel Wachstumspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Brücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander. Die offene Kommunikation. Und am wichtigsten, man ist hier keine Personalnummer. Das familiäre und familienfreundliche Arbeitsumfeld gefällt mir sehr. Zuletzt unser Produkt. Es ist effizient und umweltbewusst entwickelt und hat einen sehr positiven Zweck. Die Qualität ist sehr hoch. Außerdem gefällt es mir, dass wir eine der besten Hersteller sind mit einer sehr hohen Fertigungstiefe. Starke Ausbildung und duales Studium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich nicht sagen, dass etwas schlecht ist. Jeder Arbeitgeber und jedes Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile. Überall gibt es Mitarbeiter, mit denen man sich sehr gut versteht und welche, mit denen man weniger zu tun haben möchte. Mir fällt nach fünf Jahren kein No-Go ein. Ich arbeite gerne hier. Am Ende muss jeder für sich entscheiden, wohin man zufrieden zur Arbeit fährt. Das Thema Gehalt muss man natürlich im Blick behalten, um mit den anderen Arbeitgebern in der Region mithalten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Ist schwierig zu sagen. Es läuft ja gut und die Arbeitsatmosphäre und Bedingungen sind sehr gut. Ich kenne Unternehmen, die sind größer und überregulierter und trotzdem würde ich da weniger gerne arbeiten als hier. Ich denke gerade im Bereich der Fertigung, sollten wir mehr auf unsere Mitarbeiter achten. Ohne Monteure können wir auch keine Anlagen herstellen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Es ist familiär. Es wird offen kommuniziert und gute Arbeit wird gesehen.
Image
Das Image der Firma ist in der Branche sehr gut. Wir sind in unserem Bereich die Besten und hier steckt wirklich eine Menge Know-how dahinter. Auch unsere Monteure sind sehr stark. Leider leidet das Image intern, aufgrund der "saisonbedingten" Auslastung und aufgrund der Gehälter. Hohe Unsicherheit war spürbar als wir von Swegon übernommen wurden und viele wünschten sich eine intensivere Kommunikation.
Work-Life-Balance
Unsere Branche hängt stark vom Bausektor ab. Was oft dazu führt, dass die Auslastung in der Produktion "saisonbedingt" mal sehr hoch ist oder mal sehr gering. Da kann durchaus mal Frust entstehen. Es wird vorausschauend geplant, so dass die Auslastung möglichst konstant bleibt. Klappt, aufgrund vieler Abhängigkeiten nicht immer. In meiner Position merke ich das kaum. Grundsätzlich steht Familie im Vordergrund. Urlaub ist meist kurzfristig möglich. Arbeitszeit ist normal und Home-Office für Bildschirmarbeitsplätze möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gerade jetzt nach der Übernahme, bieten sich viele Chancen und unsere Mitarbeiter sind wichtiger den je. Im Qualitätsmanagement wird in Verbindung mit den Führungskräften Schulungsbedarf analysiert und angeboten. Bei persönlichen Weiterbildungswünschen habe ich auch noch keine negative Erfahrung gemacht. Logischerweise, sollte die Weiterbildung dem Unternehmen ebenfalls einen Vorteil bieten und nicht branchen- oder tätigkeitsfremd sein. Anstrengen muss man sich natürlich und Stress lässt sich auch nicht vermeiden. Diesen Herausforderungen sollte man sich dann auch stellen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Es gibt einen 50€ Tankgutschein jeden Monat und steuerfrei. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Selbstverständlich möchte man stets besser für seine Arbeit entlohnt werden. Ob die Gehälter jetzt immer der Verantwortung bzw. Leistung entsprechen, weiß ich nicht. Meine Einstellung ist, dass man zeigen muss, was in einem steckt und dass man Verantwortung übernehmen möchte. Entsprechend steigt das Gehalt dann mit der Zeit. Bei mir kommt dazu, dass ich kaum Anfahrt habe. Wenn man unzufrieden ist, sollte man es auch offen und begründet kommunizieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden geschult und sensibilisiert. Meiner Meinung nach ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Das Team ist motiviert und jeder freut sich, wenn er in Entwicklungsprozesse einbezogen wird. Habe in 5 Jahren keine negative Erfahrung gemacht. Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen sind wichtige Wissensträger und erfahrene Profis, von denen gerade unsere Auszubildenden viel lernen können. Das wurde erkannt und wird entsprechend wertgeschätzt. Ob jetzt gezielt ältere Arbeitnehmer eingestellt werden, kann ich nicht einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Habe in 5 Jahren keine negative Erfahrung gemacht. Man kann mit allen, jederzeit, offen kommunizieren und alles ansprechen. Natürlich baut alles auf einem respektvollen miteinander auf. Diskussionen Streitschlichtungen sind stets lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Alles top. Einziger Verbesserungsvorschlag wären Klimaanlagen in den Büros im Bereich der Fertigung. Im Sommer wird es manchmal schon anstrengend.
Kommunikation
Für meinen Arbeitsbereich fehlen mir nie Informationen. Es finden regelmäßig protokollierte Meetings statt. Sollte doch mal eine Information untergehen oder fehlen, werden diese transparent zur Verfügung gestellt. Natürlich passiert es, dass bei Projektarbeit miteinander kommunizieren muss, um die notwendigen Infos zu bekommen.
Gleichberechtigung
Wir sind ein buntes Team mit vielen verschiedenen Kulturen, ob männlich oder weiblich. Gleichberechtigung ist hier kein Problem.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant und ich mag, was ich mache und mit was ich mich beschäftige. Die Bewertung ist immer subjektiv, aber von meinen Beobachtungen kann ich sagen, dass Mitarbeiter, die Interesse zeigen, motiviert sind, verstehen wollen und bereit sind mit zu denken und mit zu gestalten, entsprechend eingebunden werden und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Aktuell sehe ich viel Potenzial, weil in den Standort investiert wird und das Unternehmen wachsen wird. Hier wird Verstärkung in Form von Fachkräften und motivierten jungen Menschen gebraucht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Familienunternehmen mit sehr gutem Produkt in einer modernen Fertigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, modernes Arbeitsumfeld, sehr gutes Produkt, hochwertige Fertigung mit stets wachsendem Maschinenpark und innovativen Ideen
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und dadurch kurze Entscheidungswege, angenehme Kollegen, moderner Arbeitsplatz
Image
Sehr gutes, qualitativ hochwertiges Produkt und sehr guter Service, was beides von unseren Kunden sehr geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice, dadurch sehr große Flexibilität
Gehalt/Benefits
u.a. betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusst und nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Man wird nie alleine stehengelassen!
Vorgesetztenverhalten
stets wertschätzend, man fühlt sich als Teil der Firma und leistet gerne seinen Beitrag
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in den Büros, auch in der Fertigung saubere Hallen, modernes, neues Werkzeug,
Kommunikation
Generell gute Kommunikation untereinander. Ausreichend Meetings, Rundmails etc. Man fühlt sich mit einbezogen und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, kein Tag ist wie der andere. Immer neue Herausforderungen, an denen man wachsen kann.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Sprungbrett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Brücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familiärer Umgang. Flexible Arbeitszeiten, Wirklich gutes Werkzeug und saubere Hallen und Gelände. Habe ich sonst noch nirgends so gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter, schlechte Informationsverteilung, Kindisches Verhalten und zu großes Ego mancher Vorgesetzter.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation und Transparenz damit auch der Unterste Monteur noch mitbekommt was für ihn wichtig ist und was seinen Arbeitsplatz betrifft.
Fähigkeiten, Verantwortung und Firmenzugehöhrigkeit mehr würdigen und Anreize schaffen. Wenn nicht über Gehalt, dann über Wochenarbeitszeitreduzierung oder Bonis
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit. Kurzfristig Urlaub oder Stundenabbau. Alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt unterschiedliche Fälle. Mir ist einer bekannt der sehr viel Unterstützung bekommen hat und einer der auf sich allein gestellt war. Weiterbildungen werden aber auf eigenverantwortung gemacht und im Betrieb auch nicht weiter gewürdigt.
Umgang mit älteren Kollegen
0.50€ nach 5 Jahren Firmenzugehöhrigkeit.
Aber man wird Geistig gewärtschätzt wenn man schon lange dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit Vorgesetzten werden normal nur gesucht wenn man jemand benötigt der die Verantwortung für eine Entscheidung übernimmt. Sonst sehr schwierige Menschen
Arbeitsbedingungen
SUPER saubere Halle, man bekommt nur gutes Werkzeug. Einzig fehlt eine Lüftung/Klimatisierung der Produktionshalle.
Kommunikation
Trotz wöchentlichen Meetings und endloslangen Emailketten kommen wichtige infos nicht bei den richtigen Leuten an
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein ziemlicher Scherz, aber es Gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und einen Monatlichen Tankgutschein über 50€
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade wenn so eine Firma vor der Tür ist aber man auch als Facharbeiter Leiharbeiter Lohn bekommt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Brücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Sauber, modernes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Lohngefüge muss unbedingt überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Firma ist gut strukturiert,sauber und man hat alles an Werkzeug was man braucht. Vorgesetzte bräuchten Schulung im Umgang mit Personal.
Image
Naja der Chef ist schon ein sehr intelligenter Mensch. Azubis geht es hier sehr gut. Es werden auch immer jedes Jahr einige gesucht. Für das erste Gesellenjahr ist das Geld wohl noch gut aber dann......??
Work-Life-Balance
Sehr gut.....Gleitzeit, Freitags früher Feierabend, wenn man Urlaub benötigt wird er meistens auch genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, es werden sogar Arbeiter klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Geht gar nicht....Außer man arbeitet schon 20 bis 30 Jahre in der Firma.
Es kann vorkommen das dein Kollege für die gleiche Arbeit 9 Euro höheren Stunden Lohn hat.
Ich sag nur das in meiner jetzigen Firma die Leiharbeiter den gleichen Stundenlohn haben wie mein letzter Stundenlohn als Konstruktionsmechaniker in dieser Firma war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wert drauf gelegt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und welche die sich den Rücken frei halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Ok die halten die Firma am laufen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht.....Chef bekommt nur ein Bruchteil erzählt was im Betrieb los ist. Die haben schon paar gute Leute raus gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Top.......alles modern, sauber und gutes Werkzeug was gebraucht wird.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über Umsatz, Gewinn, Auftragslage kommuniziert.
Gleichberechtigung
Manche können machen was sie wollen und andere bekommen gleich Druck.
Interessante Aufgaben
Abteilungsbedingt interessant aber auch monoton in einigen Bereichen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Familienunternehmen mit kurzen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die kurzen Hierarchien können Entscheidungen sehr schnell getroffen werden.
Image
Sehr gutes Image durch Qualität und Service
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Vertriebsteam
Vorgesetztenverhalten
hervorragend
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bezahlung, Monotone und einfache Aufgaben für die eigentlich keine Ausbildung erforderlich ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Brücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ausbilder hat keine Ahnung von dem Job. Es wird keinen Wert auf das können der Mitarbeiter gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Anderer Ausbildungsleiter, der jetzige hat von Technik keine Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Gut Ausgestattet
Image
Das ist das einzige worauf Wert gelegt wird. Außen Hui innen Pfui
Work-Life-Balance
ist gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht Nutzbar in dieser Firma
Gehalt/Benefits
Schlechter Stundenlohn
Kollegenzusammenhalt
ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind noch die Besten
Vorgesetztenverhalten
Mit fremden Feder schmücken ist hoch im Kurs
Kommunikation
Die Organisation passt
Interessante Aufgaben
gibt es keine. Die Aufgaben könnte auch ein Affe erledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein wirkliches vorzeige Unternehmen. In einer sehr offenen und vor allem familiären Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Brücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber, bei dem die familiäre Atmosphäre einen guten Start ermöglicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Brücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener und wertschätzender Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Brücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HOWATHERM Klimatechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HOWATHERM Klimatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HOWATHERM Klimatechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.