HOWATHERM 

Klimatechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander. Die offene Kommunikation. Und am wichtigsten, man ist hier keine Personalnummer. Das familiäre und familienfreundliche Arbeitsumfeld gefällt mir sehr. Zuletzt unser Produkt. Es ist effizient und umweltbewusst entwickelt und hat einen sehr positiven Zweck. Die Qualität ist sehr hoch. Außerdem gefällt es mir, dass wir eine der besten Hersteller sind mit einer sehr hohen Fertigungstiefe. Starke Ausbildung und duales Studium.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann wirklich nicht sagen, dass etwas schlecht ist. Jeder Arbeitgeber und jedes Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile. Überall gibt es Mitarbeiter, mit denen man sich sehr gut versteht und welche, mit denen man weniger zu tun haben möchte. Mir fällt nach fünf Jahren kein No-Go ein. Ich arbeite gerne hier. Am Ende muss jeder für sich entscheiden, wohin man zufrieden zur Arbeit fährt. Das Thema Gehalt muss man natürlich im Blick behalten, um mit den anderen Arbeitgebern in der Region mithalten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Ist schwierig zu sagen. Es läuft ja gut und die Arbeitsatmosphäre und Bedingungen sind sehr gut. Ich kenne Unternehmen, die sind größer und überregulierter und trotzdem würde ich da weniger gerne arbeiten als hier. Ich denke gerade im Bereich der Fertigung, sollten wir mehr auf unsere Mitarbeiter achten. Ohne Monteure können wir auch keine Anlagen herstellen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Es ist familiär. Es wird offen kommuniziert und gute Arbeit wird gesehen.

Image

Das Image der Firma ist in der Branche sehr gut. Wir sind in unserem Bereich die Besten und hier steckt wirklich eine Menge Know-how dahinter. Auch unsere Monteure sind sehr stark. Leider leidet das Image intern, aufgrund der "saisonbedingten" Auslastung und aufgrund der Gehälter. Hohe Unsicherheit war spürbar als wir von Swegon übernommen wurden und viele wünschten sich eine intensivere Kommunikation.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gerade jetzt nach der Übernahme, bieten sich viele Chancen und unsere Mitarbeiter sind wichtiger den je. Im Qualitätsmanagement wird in Verbindung mit den Führungskräften Schulungsbedarf analysiert und angeboten. Bei persönlichen Weiterbildungswünschen habe ich auch noch keine negative Erfahrung gemacht. Logischerweise, sollte die Weiterbildung dem Unternehmen ebenfalls einen Vorteil bieten und nicht branchen- oder tätigkeitsfremd sein. Anstrengen muss man sich natürlich und Stress lässt sich auch nicht vermeiden. Diesen Herausforderungen sollte man sich dann auch stellen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Es gibt einen 50€ Tankgutschein jeden Monat und steuerfrei. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Selbstverständlich möchte man stets besser für seine Arbeit entlohnt werden. Ob die Gehälter jetzt immer der Verantwortung bzw. Leistung entsprechen, weiß ich nicht. Meine Einstellung ist, dass man zeigen muss, was in einem steckt und dass man Verantwortung übernehmen möchte. Entsprechend steigt das Gehalt dann mit der Zeit. Bei mir kommt dazu, dass ich kaum Anfahrt habe. Wenn man unzufrieden ist, sollte man es auch offen und begründet kommunizieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden geschult und sensibilisiert. Meiner Meinung nach ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Das Team ist motiviert und jeder freut sich, wenn er in Entwicklungsprozesse einbezogen wird. Habe in 5 Jahren keine negative Erfahrung gemacht. Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen sind wichtige Wissensträger und erfahrene Profis, von denen gerade unsere Auszubildenden viel lernen können. Das wurde erkannt und wird entsprechend wertgeschätzt. Ob jetzt gezielt ältere Arbeitnehmer eingestellt werden, kann ich nicht einschätzen.

Vorgesetztenverhalten

Habe in 5 Jahren keine negative Erfahrung gemacht. Man kann mit allen, jederzeit, offen kommunizieren und alles ansprechen. Natürlich baut alles auf einem respektvollen miteinander auf. Diskussionen Streitschlichtungen sind stets lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Alles top. Einziger Verbesserungsvorschlag wären Klimaanlagen in den Büros im Bereich der Fertigung. Im Sommer wird es manchmal schon anstrengend.

Kommunikation

Für meinen Arbeitsbereich fehlen mir nie Informationen. Es finden regelmäßig protokollierte Meetings statt. Sollte doch mal eine Information untergehen oder fehlen, werden diese transparent zur Verfügung gestellt. Natürlich passiert es, dass bei Projektarbeit miteinander kommunizieren muss, um die notwendigen Infos zu bekommen.

Gleichberechtigung

Wir sind ein buntes Team mit vielen verschiedenen Kulturen, ob männlich oder weiblich. Gleichberechtigung ist hier kein Problem.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant und ich mag, was ich mache und mit was ich mich beschäftige. Die Bewertung ist immer subjektiv, aber von meinen Beobachtungen kann ich sagen, dass Mitarbeiter, die Interesse zeigen, motiviert sind, verstehen wollen und bereit sind mit zu denken und mit zu gestalten, entsprechend eingebunden werden und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Aktuell sehe ich viel Potenzial, weil in den Standort investiert wird und das Unternehmen wachsen wird. Hier wird Verstärkung in Form von Fachkräften und motivierten jungen Menschen gebraucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, modernes Arbeitsumfeld, sehr gutes Produkt, hochwertige Fertigung mit stets wachsendem Maschinenpark und innovativen Ideen

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und dadurch kurze Entscheidungswege, angenehme Kollegen, moderner Arbeitsplatz

Image

Sehr gutes, qualitativ hochwertiges Produkt und sehr guter Service, was beides von unseren Kunden sehr geschätzt wird.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

u.a. betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltbewusst und nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Man wird nie alleine stehengelassen!

Vorgesetztenverhalten

stets wertschätzend, man fühlt sich als Teil der Firma und leistet gerne seinen Beitrag

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze in den Büros, auch in der Fertigung saubere Hallen, modernes, neues Werkzeug,

Kommunikation

Generell gute Kommunikation untereinander. Ausreichend Meetings, Rundmails etc. Man fühlt sich mit einbezogen und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, kein Tag ist wie der andere. Immer neue Herausforderungen, an denen man wachsen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familiärer Umgang. Flexible Arbeitszeiten, Wirklich gutes Werkzeug und saubere Hallen und Gelände. Habe ich sonst noch nirgends so gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Gehälter, schlechte Informationsverteilung, Kindisches Verhalten und zu großes Ego mancher Vorgesetzter.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation und Transparenz damit auch der Unterste Monteur noch mitbekommt was für ihn wichtig ist und was seinen Arbeitsplatz betrifft.
Fähigkeiten, Verantwortung und Firmenzugehöhrigkeit mehr würdigen und Anreize schaffen. Wenn nicht über Gehalt, dann über Wochenarbeitszeitreduzierung oder Bonis

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt unterschiedliche Fälle. Mir ist einer bekannt der sehr viel Unterstützung bekommen hat und einer der auf sich allein gestellt war. Weiterbildungen werden aber auf eigenverantwortung gemacht und im Betrieb auch nicht weiter gewürdigt.

Umgang mit älteren Kollegen

0.50€ nach 5 Jahren Firmenzugehöhrigkeit.
Aber man wird Geistig gewärtschätzt wenn man schon lange dabei ist.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit Vorgesetzten werden normal nur gesucht wenn man jemand benötigt der die Verantwortung für eine Entscheidung übernimmt. Sonst sehr schwierige Menschen

Arbeitsbedingungen

SUPER saubere Halle, man bekommt nur gutes Werkzeug. Einzig fehlt eine Lüftung/Klimatisierung der Produktionshalle.

Kommunikation

Trotz wöchentlichen Meetings und endloslangen Emailketten kommen wichtige infos nicht bei den richtigen Leuten an

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein ziemlicher Scherz, aber es Gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und einen Monatlichen Tankgutschein über 50€

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Sauber, modernes Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Lohngefüge muss unbedingt überarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Firma ist gut strukturiert,sauber und man hat alles an Werkzeug was man braucht. Vorgesetzte bräuchten Schulung im Umgang mit Personal.

Image

Naja der Chef ist schon ein sehr intelligenter Mensch. Azubis geht es hier sehr gut. Es werden auch immer jedes Jahr einige gesucht. Für das erste Gesellenjahr ist das Geld wohl noch gut aber dann......??

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten, es werden sogar Arbeiter klein gehalten.

Gehalt/Benefits

Geht gar nicht....Außer man arbeitet schon 20 bis 30 Jahre in der Firma.
Es kann vorkommen das dein Kollege für die gleiche Arbeit 9 Euro höheren Stunden Lohn hat.
Ich sag nur das in meiner jetzigen Firma die Leiharbeiter den gleichen Stundenlohn haben wie mein letzter Stundenlohn als Konstruktionsmechaniker in dieser Firma war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird wert drauf gelegt und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und welche die sich den Rücken frei halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Ok die halten die Firma am laufen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht.....Chef bekommt nur ein Bruchteil erzählt was im Betrieb los ist. Die haben schon paar gute Leute raus gemobbt.

Arbeitsbedingungen

Top.......alles modern, sauber und gutes Werkzeug was gebraucht wird.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Umsatz, Gewinn, Auftragslage kommuniziert.

Gleichberechtigung

Manche können machen was sie wollen und andere bekommen gleich Druck.

Interessante Aufgaben

Abteilungsbedingt interessant aber auch monoton in einigen Bereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Organisation stimmt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Ausbilder hat keine Ahnung von dem Job. Es wird keinen Wert auf das können der Mitarbeiter gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Anderer Ausbildungsleiter, der jetzige hat von Technik keine Ahnung

Arbeitsatmosphäre

Gut Ausgestattet

Image

Das ist das einzige worauf Wert gelegt wird. Außen Hui innen Pfui

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nicht Nutzbar in dieser Firma

Gehalt/Benefits

Schlechter Stundenlohn

Kollegenzusammenhalt

ist okay

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind noch die Besten

Vorgesetztenverhalten

Mit fremden Feder schmücken ist hoch im Kurs

Kommunikation

Die Organisation passt

Interessante Aufgaben

gibt es keine. Die Aufgaben könnte auch ein Affe erledigen