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Howi-Care 
Dr.Renata 
Reichardt
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Howi-Care Dr.Renata Reichardt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Howi-Care Dr.Renata Reichardt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Howi-Care Dr.Renata Reichardt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag wird ,frisch gekocht.
Bewohner einbezogen und fleißig am mit wirken(Kartoffeln,Gemüse schälen)
in geselliger fröhlicher Runde.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Einrichtung ist schön aber die Chefetage und die Kollegen sind einfach nur abscheulich.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitet man bei HoWi Care hat man kein Privatleben mehr.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die drei von der Tankstelle ( Chefetage ) die halten zusammen, der Rest des Kollegiums wird behandelt wie Personal zweiter Klasse.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef sitzt so oft bei Gericht das er da schon eine Bonuskarte von der Kantine bekommen hat.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nie und wird es auch nie geben. Hört man nicht auf die tolle Möchtegern PDL ( einjährig examiniert ) ist man sowieso der Kündigung naher als einem
Lottogewinn.

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