303 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
178 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 113 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas enttäuschend
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HOYER in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird Pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung ist noch ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Grund der Situation nicht machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, nach oben ist immer mehr möglich.
weiß nicht was die "alle" zu meckern haben - die schlechten Kommentare kommen doch nur von EX Kollegen.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich Weiterbildungen/Schulungen möglich man muss es nur wollen extra Provision möglich im Verkauf Kaffee/Wasser usw. wird gestellt
Keiner mehr hier,der die Niederlassung mal aufgebaut hat,die Guten sind zu erst weg,Personal wechselt ständig.
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da ist nichts,was jetzt gegenüber anderen Unternehmen besser ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung,Bezahlung dem Wettbewerb anpassen und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
viel Druck von oben
Image
nach außen hui und nach innen pfui
Work-Life-Balance
gibt es eigentlich nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie zur Weiterbildung,nach der Weiterbildung aber nicht mehr gehalt,es bringt einen also persönlich nichts im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
hier sind Fahrer weggegangen,weil sie 50 Cent/Std. mehr haben wollten und nicht bekommen haben
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst am nächsten,soll früher mal anders gewesen sein
Vorgesetztenverhalten
haben oft nicht die Eignung,Niederlassungsleiter haben in der Vergangenheit und auch jetzt ständig gewechselt,was ja auch schon ein schlechtes Zeichen ist.
Arbeitsbedingungen
kaum zu glauben aber wir sitzen hier alle in einem großen Büro und alle reden durcheinander
Kommunikation
man erfährt nur das nötigste
Gleichberechtigung
jeder wird anders bezahlt und das für die gleiche Arbeit,Frauen haben es hier noch schlechter
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Basierend auf 433 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOYER durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 49% der Bewertenden würden HOYER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 433 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 433 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOYER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.