7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War mal gerne hier, aber mittlerweile Dienst nach Vorschrift nur noch...
Wenn keine Dienstreisen anstehen mit irgendwelchen Anlagen aufbauen beim Kunden und kein Termindruck bei Anlagen herrscht (was selten der Fall ist)
Man kann sich weiterbilden, Techniker und Meister werden bezahlt, aber danach keine Chance auf einen dementsprechenden Posten geschweige denn Gehaltsanpassungen.
Katastrophe...., Probleme werden ausgesetzt in der Hoffnung sie Verschwinden, Mitarbeitergespräche werden ignoriert in der Hoffnung man vergisst sie.
Vorgesetzter hat eher einen sehr Laissez-faire-Führungsstil und hofft das alles irgendwie funktioniert oder die machen. Das schon irgendwie denkt....
Gehalt immer Pünktlich
Unsicher Job was Kurzarbeit angeht, kann jederzeit wieder anfangen.
Bezahlung nicht nach Leistung, eher nach Gesicht oder Alter....
Manche jüngeren haben deutlich mehr verdient....
Keine Herausforderungen mehr, Zusammenbauen von Kaufteilen, wenig eigenes mehr, Wertschöpfungskette im Haus geht immer weiter verloren....
Nichts
wenn der Geschäftsführer im Haus ist ist es eher verhalten
sollte man in der Firma nicht vorraussetzen
Katastrophe!!!
Moderner Arbeitsplatz
nur wenn man Lust hat
Es muss immer schneller gehen.
Nach außen soll es eine vorzeige Firma sein.
Für alle die nicht auf Montage fahren müssen ist es okay.
Es gibt wenig Weiterbildungsmöglichkeit.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ist auf jedenfalls Ausbaufähig
In den jeweiligen Abteilungen meist gut aber sonst eher schlecht.
Einigte wenige haben eine daseins Berechtigung.
Es wird probiert gute Bedingungen zu schaffen solange es wenig Geld kostet.
Kommunikation untereinander ist gut, aber in der Führungsebene enorm ausbaufähig
Es bekommt jeder eine Chance. Wirklich jeder!
Anfangs abwechslungsreich ,später eher immer wieder gleich
Lehrgänge oder andere Weiterbildungen werden oft interessiert aufgenommen um sie dann zu vergessen.
Mit einigen wenigen kommt man gut zurecht. Zwei Klassengesellschaft.
Fühlen sich oftmals nicht verantwortlich und sitzen die Sache aus.
Probleme werden oft zum Geschäftsführer getragen ohne die Differenzen untereinander zu klären.