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Hoyer 
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einzigartige Firma

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoyer Unternehmensgruppe in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles Top, die Kollegen sind sehr nett und freundlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoyer Unternehmensgruppe in Großenstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur für meinen Standort sprechen. Habe aber von Kollegen nichts gegenteiliges gehört.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ehrliche Antwort gegeben danke

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoyer Unternehmensgruppe in Schwedt/Oder gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hallo zusammen,

Vielleicht weht ein anderer Wind in Visselhövede in der hauptstelle. Aber bei uns in den außenbereichen ist eine Traurigkeit. Ich arbeite schon seit knapp vier Monaten und bei mir hat nicht mal eine angerufen ob wir hier Probleme haben zufrieden sind ob wir noch leben. Wir haben auch leider keine Möglichkeit mit dem WC-Bereich in Schwedt zu nutzen und verrichten unsere toilettengänge entweder an den LKW oder einer Tankstelle.
Da wir mit dem zweiten Kollegen in der früh und spätschicht eine sehr lange Anfahrt haben von über einer Stunde haben wir ganz höflich gefragt ob wir vielleicht eine zweite tankkarte haben kriegen dürfen da wurde uns halt gesagt wir sind ein Unternehmen mit 3000 Mitarbeitern und sind die Hände gebunden. Wir hier im außenbereich kriegen natürlich nur das minimal Geld und wenn du die Geschäftsleitung drauf anspricht für den Bereich natürlich bekommt du zu hören wenn Dir das nicht passt kannst ja gehen. Das heißt für mich lieber ist das eine neuen Mitarbeiter einzustellen und anzulernen, außer die Möglichkeit zu nutzen lieber 1 € draufzulegen und gute zu behalten. Eigentlich wollte ich nichts sagen aber es ist halt zu viel des negativen. L.G.


Arbeitsatmosphäre

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Kollegenzusammenhalt

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Vorgesetztenverhalten

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Spaß bei der Arbeit

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoyer Unternehmensgruppe in Jelmstorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich bei Hoyer super aufgehoben. Bei Fragen hat man sofort einen Ansprechpartner. Es bringt großen Spaß und ich gehe jeden Tag mit gutem Gefühl zur Arbeit.
Mindestlohn könnte man überdenken, auch wenn die Sache mit den Zuschlägen und der Tankkarte schon wirklich fair ist.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Ich bin noch nicht lange als Arbeitnehmer beschäftigt.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoyer Unternehmensgruppe in Lüderitz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe auf noch mehr Aufstiegschancen. Ich bekam aber von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben über die ich mich sehr freute!


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bewertung zum Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoyer Unternehmensgruppe in Sperenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin vollkommen zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Auf die Lage kommt es an

2,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hoyer Unternehmensgruppe in Werneuchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht überall gleich. Erwartungshaltung auf beiden Seiten sehr hoch. Linthe ist sehr offen und freundlich im Umgang mit neuen Kollegen. Werneuchen ( Arbeitsort ) eher nicht, unstrukturiert, kalt ,verschlossen . Man fühlt sich unwohl,eher als störend als helfend bei Arbeitsaufnahme. Chronisch Unterbestzt, überarbeitete Kollegen. Sorry.
Es fehlt Struktur und Leitung.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoyer Unternehmensgruppe in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin super zufrieden mit meinen Vorgesetzten und Kollegen. Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und sehr gut eingearbeitet. Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß. Schade, daß ich diese Stelle nicht schon früher gefunden habe.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guten Morgen

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoyer Unternehmensgruppe in Nienburg/Weser gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich komme gerne zu arbeit im diesem Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Persönliche Einschätzung der letzten 3 Monate

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoyer Unternehmensgruppe in Stade gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Monat verlief zunächst normal, jedoch gab es keine strukturierte Einarbeitung in Abläufe oder Firmenpolitik.
Das Arbeitsklima wird stark durch die Vorgesetzte geprägt, die sich häufig cholerisch und sehr schnippisch gegenüber Mitarbeitenden verhält.
Kritik erfolgt teils lautstark, auch im Kundenbereich.
Gespräche werden oft pampig geführt, Verständnis oder Selbstreflexion sind kaum erkennbar.
Mitarbeitenden wird indirekt vermittelt, dass man ihnen nicht glaubt.
Vorgaben wechseln sehr häufig, teilweise täglich.
Trotz Einhaltung der Anweisungen wird Unzufriedenheit gezeigt, Einsicht fehlt.
Mitarbeitende werden regelmäßig angefahren, Motivation und Stimmung sind sichtbar niedrig.
Einige Kollegen wirken stark unzufrieden oder mental belastet.
Fachliche Expertise wird kaum angenommen, Kritik ist dauerhaft präsent und meist im unangemessenen Ton.
Gute Arbeit wird selten anerkannt, Fehler stehen im Fokus.
Schlechte Laune der Vorgesetzten wird an Mitarbeitende weitergegeben und ist auch für Kunden spürbar.
Positive Punkte:
Freundliche, hilfsbereite Kollegen mit starkem Zusammenhalt.Fazit werde ich nicht langfristig bleiben sowie andere wahrscheinlich auch(Einschätzung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hoyer Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Hoyer Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hoyer Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.