Bitte schult endlich Führungskräfte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte, bitte, bitte schult unbedingt die Vorgesetzten. Mitarbeiterführung, Teamführung, Persönlichkeitstypen/Interessen
managen, Selbstmanagement, Führungsstil Weiterentwicklung und sich selbst reflektieren können. Bei diesem Gehalt und zusätzlich Firmenwagen auch die Stellvertretung sollte doch bitte möglich sein diese Skills beizubringen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht.
Work-Life-Balance
Was du machst pünktlich Feierabend? Was du bist in deinem Urlaub nicht erreichbar? Hier muss man Grenzen setzen können, klar und deutlich sprechen und man hat dann halt keinen Bonus.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht prickelnd. Ausreichend fürs überleben aber nicht fürs Leben. Rühmen sich mit 90€ Tankgutschein und Familienunternehmen. Hey ihr da oben, wir feiern auch Weihnachten und möchten mit unseren Kindern Urlaub machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit so gut.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super unter den normalen Angestellten. Hier wird geholfen und zugehört. Sobald die Chefetage da ist bzw. die Türen offen stehen, ist die Stimmung manchmal sehr erdrückend.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit so gut.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich wahnsinnig schlecht! Bitte
schult eure Niederlassungsleiter, auch die Stellvertretende und Büroleiter! Sie sind es die eure Mitarbeiter runter ziehen und ihnen nicht ermöglichen aus sich raus zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Nur die Auserwählten bekommen ohne
Rezept einen höhenverstellbaren Tisch. Kein Notausgang, ist seit Jahren in Arbeit, Mitarbeiterängste werden nicht ernst genommen obwohl Begehung von von zwei Sicherheitsbeauftragten aus Zentrale.
Kommunikation
Selbst die Chefs wissen nicht wer was zu sagen bzw. zu erledigen hat. Hier weiß die Linke hat nicht was die rechte macht und jeder hat Recht. Manchmal unglaublich witzig aus meiner Perspektive.
Gleichberechtigung
Die Frauen dürfen Tee und Kaffee
servieren.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nicht.