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HOYER
Bewertung

keine gute Einarbeitung, jeder denkt nur an sich ,alteingesessene Kollegen falsch

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei hoyer in Visselhövede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kam pünktlich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Ärger mit der Perso, Lohnnachweise kommen erst im Folgemonat zum 15. sowie alle anderen An-/Abmeldungen auch. Drs Weiteren herrscht Kampf in den Niederlassungen untereinander. Gegen statt miteinander.

Verbesserungsvorschläge

besser als Team zusammen arbeiten und nicht gegeneinander so dass jeder Einzelkämpfer ist.

Arbeitsatmosphäre

keine anständige Einarbeitung, es wird nur die Hälfte vermittelt und erwartet das man alles sofort kann.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Man sollte unter sich gewisse Dinge regeln und wurde dann vorgeführt von Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben

Work-Life-Balance

gab es nicht

Vorgesetztenverhalten

hätte besser sein können


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine Rückmeldung! Deine Wahrnehmung ist für uns natürlich sehr bedauerlich. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei Hoyer nicht immer positiv waren. Dennoch möchten wir zu den oben genannten Punkten Stellung nehmen.

Wir verstehen Deinen Unmut über den Abrechnungsprozess und möchten hier für Klarheit sorgen. In unserem Unternehmen gibt es sowohl Angestellte als auch Stundenlohnempfänger.
Die Erstellung der Abrechnung zum Monatsende ist aus technischen Gründen aktuell nicht möglich, weil die Daten der Stundenlohnempfänger zu diesem Zeitpunkt leider noch nicht vollständig vorliegen.
Im Sinne einer korrekten Abrechnung bitten wir um Verständnis, dass aktuell die Erstellung der Abrechnung erst am Anfang des Folgemonats möglich ist. Wir sind uns bewusst, dass dieser Prozess zu Verwirrung führen kann und werden uns bemühen, die Kommunikation und Transparenz in diesem Bereich zu verbessern.

Zu Deinen Anmerkungen bezüglich Einarbeitung und Arbeitsatmosphäre/Kollegenzusammenhalt: Wir legen großen Wert darauf, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter eine angemessene Einarbeitung erhält und sich als Teil eines Teams fühlt. Es ist schade, dass dies nicht Deine Erfahrung war.

Wir bedauern es auch sehr, dass Du das Gefühl hast, dass zwischen den Büros eher ein Klima der Konkurrenz als der Zusammenarbeit herrscht. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle miteinander und nicht gegeneinander arbeiten. Dein Feedback ist deshalb für uns sehr wertvoll und wir werden es in zukünftigen Diskussionen und Planungen berücksichtigen, um unsere Prozesse und unsere interne Kommunikation zu verbessern.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.

Liebe Grüße
Michèle Marschler

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