HOYER

Bewertung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen und Eindrücke mitzuteilen. Es ist uns wichtig, aus diesem Feedback zu lernen und uns weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid, wenn Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben und wir nehmen Deine Kritik sehr ernst. Wir sind stets bemüht, eine positive Arbeitsatmosphäre und -kultur zu fördern und legen großen Wert auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, einschließlich der Arbeitszeiten.

Was Deine Anmerkung zu den Zertifikaten betrifft: Es ist richtig, dass für einige Zertifikate Gebühren erhoben werden. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass wir kein Zertifikat "kaufen". Um ein Zertifikat zu erhalten, müssen bestimmte Standards und Richtlinien eingehalten werden. Wir wollen diese Standards erfüllen und übertreffen, um Qualität und Sicherheit unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten.

Was den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen betrifft, so ist es bedauerlich, dass Du den Eindruck hattest als Führungskraft, dass sie nicht wertgeschätzt werden. Wir respektieren und schätzen die Erfahrung und das Wissen unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr. Sie sind ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei. Es ist zudem sehr schade, dass Du der Meinung warst, dass die Kommunikation unzureichend war. Gute und effektive Kommunikation sind für uns ein zentrales Anliegen und wir sind ständig auf der Suche nach Verbesserungen in diesem Bereich.

Wenn Du an einem weiterführenden Dialog und einem Austausch mit der Personalabteilung zu den von Dir angesprochenen Themen interessiert bist, dann nimm bitte Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf ein ehrliches und offenes Gespräch mit Dir und sind immer offen für konstruktive Kritik und den Austausch von Ideen. Denn Deine Bewertung hilft uns, diese Aspekte weiter zu analysieren und Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln. Wir sehen Dein Feedback somit als Chance, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und danken Dir dafür.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.

Liebe Grüße
Michèle Marschler