Nur Empfehlenswert mit sehr dickem Fell
Arbeitsatmosphäre
durchschnittlich und abhängig von der Stimmung der Geschäftsführung
Kommunikation
vordergründig von oben herab, Geschrei und Türen knallen sind keine Seltenheit
Kollegenzusammenhalt
cholerisches Verhalten der Geschäftsführung sorgt dafür, dass Verantwortung für eigene Fehler auf andere abgewälzt wird, Geschäftsführung intrigiert und regt anschwärzen und verpetzen der Kollegen an
Work-Life-Balance
hohes "Engagement" wird erwartet, Überstunden fallen regelmäßig an (z. B. durch Dienstreisen) und werden nur vergütet, wenn sie vorher durch die Geschäftsführung genehmigt wurden
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden unrealistisch gesetzt, maßlose Überschätzung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens, keine Führungskompetenz vorhanden, Geschäftsführung arbeitet teilweise gegeneinander
Interessante Aufgaben
Aufgaben scheinen anfangs interessant, sind aber nicht zu bewältigen, Mitarbeitern und Praktikanten werden bereits tote Projekte übertragen, Verantwortung für deren scheitern wird auf die Mitarbeiter und Praktikanten geschoben
Gleichberechtigung
man umgibt sich gerne mit schönen jungen Frauen was auf einen Blick in die Büros klar wird, Männer haben es schwer
Arbeitsbedingungen
viele Umzüge von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz, neue Laptops werden bereitgestellt
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt bei überdurchschnittlicher Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
man kann in die Geschäftsführung aufsteigen (so wie die Hälfte des Unternehmens)