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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    60.416666666667%
    Gut (3)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    10.416666666667%
    Genügend (11)
    22.916666666667%
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  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    60.46511627907%
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    2.3255813953488%
    Genügend (16)
    37.209302325581%
    3,43
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

H&P Service Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
3,43 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durchschnittlich und abhängig von der Stimmung der Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden unrealistisch gesetzt, maßlose Überschätzung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens, keine Führungskompetenz vorhanden, Geschäftsführung arbeitet teilweise gegeneinander

Kollegenzusammenhalt

cholerisches Verhalten der Geschäftsführung sorgt dafür, dass Verantwortung für eigene Fehler auf andere abgewälzt wird, Geschäftsführung intrigiert und regt anschwärzen und verpetzen der Kollegen an

  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen waren Ok. Das ist wohl normal.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Struktur. Flache Hierarchien ergo keine Aufstiegs- oder Entwicklugschncen.

Kollegenzusammenhalt

Ok

Interessante Aufgaben

Muss man sich suchen.

Kommunikation

Zeitweise wurden wichtige Informationen nicht geteilt.

Gleichberechtigung

Hoher Anteil junger Mitarbeiter. Kommen aus Den start-up-Status nicht raus.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts keine

  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Personalberater schienen sehr unter Druck zu stehen, was dazu führt, dass die Praktikanten als "Blitzableiter" benutzt werden. Das führt zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre. Auch die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind nicht das gelbe vom Ei. Statt auf richtigen Rechnern wird nur auf veralteten Laptops gearbeitet, auf denen Programme immer wieder abstürzen. Ständig ist die Hardware kaputt, was zu weiteren unnötigen Verzögerungen führt. Auch andere Arbeitsmittel müssen teilweise selbst finanziert werden. Selbst einige festangestellte Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Kritik ist jedoch nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Praktikant wurde einem Personalberater zugeteilt, der gleichzeitg als Vorgesetzter fungiert. Wie man behandelt wird ist also Glücksache. Läuft es bei dem Personalberater schlecht, wird automatisch der Praktikant dafür verantwortlich gemacht. Bei mir wurden sinnlose Regeln eingeführt, an die sich meine "Vorgesetzte" selbst nicht gehalten hat. Die meisten Personalberater sind nicht fähig, mit Konflikten umzugehen.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    60.416666666667%
    Gut (3)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    10.416666666667%
    Genügend (11)
    22.916666666667%
    3,64
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    60.46511627907%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
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    Genügend (16)
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kununu Scores im Vergleich

H&P Service Group GmbH
3,54
91 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,40
59.303 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.415.000 Bewertungen