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Vorstellungsgespräche

7 von 62 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Bischen von allem - nicht überzeugend

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diverse Firmennamen am Klingelschild, was meinen Eindruck bestätigt. Ein wenig von allem, jedoch ohne Fokus.

Mich hat diese Art der Dienstleistung nicht überzeugt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

die Tatsache, dass wir mehrere Firmen an unserem Standort sitzen haben, ist für mich kein Zeichen dafür, dass hier im Hause schlechte Arbeit geleistet wird! Jedes Unternehmen hat für sich seine eigenen Kompetenzen und zeigt diese in einer exzellenten Umsetzung der Aufträge.

Wir wünschen Ihnen viel Glück beim weiteren Bewerbungsprozess.

Mit freundlichen Grüßen,

Keine Rückmeldung - so geht's nicht!

1,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stellenanzeige beworben. Kein Feedback. Als ich anrief wusste man nichts von meiner Bewerbung und war auch nicht weiter daran interessiert. Enttäuschend.

Bewerbungsfragen

Keine, da kein Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

wir verstehen, dass Sie enttäuscht sind. Auch nach eingehender Recherche liegen uns keine unbeantworteten Bewerbungsunterlagen vor.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Unterlagen erneut an hoeffgen@hp-servicegroup.de senden. Ich werde mich im Anschluss umgehend damit befassen.

Mit freundlichen Grüßen aus Berlin Mitte

Leider kein "high-level" Support

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Kaufm. Leiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich gezielt auf eine Stelle euch die H&P ausgeschrieben, beworben. Mein Profil passte wie die Faust auf's Auge. Der Berater war da anderer Meinung und erteilte mir eine Absage. Danach habe ich mich direkt bei der Firma, also ohne Beraterfirm, beworben und jetzt hab ich den Job. Da frag ich mich nun wozu brauch ich die "Expertis" der H&P?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

oft entscheiden Details in Lebensläufen, ob unsere Kunden einen Bewerber für passend befinden oder nicht.

Datenschutz auf Bewerber- sowie Kundenseite wird bei uns groß geschrieben und deshalb schreiben wir unsere Stellenanazeigen anonym aus und nennen unsere Kunden gegenüber den Bewerbern erst, bevor diese ins Vorstellungsgespräch gehen. Daher können wir leider nicht nachvollziehen, wie Sie davon ausgehen können, sich nach unserer Absage direkt bei unserem Kunden beworben zu haben, da Sie ja anscheinend von unserem Kunden nicht ins Gespräch eingeladen worden sind.

Unser Team macht einen hervorragenden Job bei der Auswahl von Kandidaten, was auch unsere vielen zufriedenen Kunden immer wieder gerne erwähnen und ich an dieser Stelle auch noch einmal betonen möchte.

Mit freundlichen Grüßen,

Einmal und nie wieder!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Abteilungsleiter Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste bei der H&P mehr als 30 Minuten auf meinen Gesprächspartner warten, der absolut gar nicht vorbereitet war.
Absolut nicht zu empfehlen.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich
  • überhaupt wechseln wollen würde - wobei ich von der H&P angesprochen wurde. Nicht ich habe die angesprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bemerkung. Leider können wir intern aktuell diesen Vorfall nicht nachvollziehen.

Gerne würden wir im Sinne unseres Qualitätsmangements der Sache auf den Grund gehen. Dafür benötigen wir jedoch von Ihnen noch ein paar Informationen.

Ich würde mich freuen, wenn Sie sich diesbezüglich unter hoeffgen@hp-servicegroup.de bei mir melden würden.

Vielen Dank und freundliche Grüße,

H&P "Praktikanten" Group

1,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ausschließlich mit Praktikanten zu tun. Erst mit einem, dann mit einem weiteren. Auch mit vereinten Kräften konnten meine Fragen zur Stelle und zum Unternehmen nicht bentwortet werden. Nicht zu empfehlen.

Bewerbungsfragen

  • Keine.
  • Es wurde insgesamt nur wenig gefragt.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

wir bei der H&P schreiben das Wort „Ausbildung“ groß! Wir bieten Studenten und Auszubildenden die Möglichkeit, die Unternehmensbereiche genauestens kennenzulernen. Dazu gehört auch die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden. Jedoch steht hinter jedem unserer Auszubildenden und Trainees ein Berater, der diese berät und in sämtlichen Prozessschritten unterstützt.

Wurden Sie dennoch in Ihrem Bewerbungsablauf nicht gut beraten, dann entschuldigen wir uns hierfür. Wir bitten Sie aber um Verständnis, dass auch unsere Nachwuchskräfte manchmal noch Übung brauchen.

Sollten Sie noch Anmerkungen haben, dann wenden Sie sich gerne an mich unter hoeffgen@hp-servicegroup.de.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Über XING auf eine ungewöhnliche aber sehr ansprechende Art angesprochen worden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Beworben als Leiter Service & After Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns immer über ein so positives Feedback.

Behalten Sie uns in guter Erinnerung! Für Ihre neue berufliche Herausforderung wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit besten Grüßen

Die Profi-Personalberatung: sehr gute Betreuung und Unterstützung im Bewerbungsprozess mit happy end

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback :-) Wir freuen uns mit Ihnen und gratulieren zum neuen Job.

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