Interessante Aufgaben mit guten Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge und kreative Mitarbeiter werden bevorzugt eingestellt. Job Rotation eröffnet Chancen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lob und Tadel sollte differenzierter angewandt werden
Verbesserungsvorschläge
Klares Gleitzeitkonzept einführen
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen/innen ohne Eigennutz. Man trifft sich auch schon mal privat.
Kommunikation
Im Allgemeinen gut untereinander, wenngleich manche Informationsvorsprung nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr solidarisch und nicht nur unter den fest Angestellten. Mit den meisten Praktikanten und Werksstudenten besteht eine vertrauensvolle Mitarbeit.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten. Gut wäre es dass man freitags früher gehen könnte und dies unter der Woche kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Offene Ansprache von möglichen kritischen Punkten. Feedback Kultur könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und keine Routine, da jeder Bewerber und auch die Kunden jeweils ganz individuell strukturiert sind.
Gleichberechtigung
Flache Strukturen und flexible Hirarchien
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind sehr jung
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsinstrumente vorhanden und großzügige Genehmigung von Dienstreisen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normaler zeitgemäßer Umgang mit derartigen Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Image
Viele Bestandskunden die immer wieder auf Grund der gemachten Erfahrung neue Aufträge plazieren
Karriere/Weiterbildung
Man erwartet proaktive Vorschläge der Mitarbeiter