Angenehmes Praktikum im Herzen Berlins mit familärer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre sind die großen Pluspunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Einführung flexibler Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit für Meet-Ups und Shop-Floor Meetings, zusätzliche Räumlichkeiten für ungestörtes Telefonieren
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits beschrieben ist diese sehr angenehm. Es wird in allen Büros herzlich gelacht, gleichzeitig ist auch ein konzentriertes Arbeiten möglich.
Kommunikation
Diese funktioniert in den meisten Fällen problemlos. Natürlich kann es auch mal zu Missverständnissen kommen, was ja auch normal ist. Da sehr offen miteinander geredet wird, können diese Probleme in aller Regel schnell gelöst werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist großartig. Falls ich mal Probleme bei einer Aufgabe hatte oder Unterstützung benötigte, wurde mir noch nie die kalte Schulter gezeigt. Keiner lässt einen da abblitzen.
Beispiel: Kollege X weiß, dass ich während meines Praktikums eine Hausarbeit zu einem bestimmten Thema schreiben muss. Dieser Kollege bringt mir kurz darauf sehr passende Literatur zu diesem Thema mit, ohne dass ich gefragt habe. Dies ist Hilfsbereitschaft in ihrer gelebten Form.
Work-Life-Balance
Diese gestaltet sich schwierig, da man als Personalberatung auf Telefonate mit Kandidaten angewiesen ist. Diese können aber oftmals nur abends telefonieren. Somit öffnet sich in den letzten Minuten des Arbeitstages oftmals ein Flaschenhals an Aufgaben durch die Vielzahl der Telefonate, wenn man diese nicht verschiebt. Da im Unternehmen bislang eine feste Arbeitszeit besteht, könnten flexible Arbeitszeiten hier Abhilfe schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden realistisch formuliert, der Weg dorthin ist nicht immer vorgegeben. Es wird viel kommuniziert und bei den meisten Entscheidungen werden die Mitarbeiter miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Suche nach geeigneten Kandidaten erfolgt in Projektform. Man übernimmt als Praktikant Verantwortung im Bereich der Projektvorbereitung, Kandidatenidentifzierung, - Ansprache sowie dem Informationsaustausch mit Kandidaten, was sich durch den ganzen Prozess zieht. Dadurch erhält man einen guten Einblick in die Arbeit einer Personalberatung. Natürlich gehört auch die Pflege der Datenbank zum Aufgabenbereich (Dieser Teil ist etwas mühselig, aber gehört auch dazu).
Gleichberechtigung
existiert vollumfänglich
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives zu Ohren gekommen
Arbeitsbedingungen
Eines vorweg: Das Office ist großartig. Falls mal Arbeitsmaterialien fehlen oder andere Probleme mit Arbeitsmitteln auftreten, (PC, Drucker etc.) wird einem sofort geholfen.
Die Rechner machen öfters Probleme und genügend Räumlichkeiten zum ungestörten Telefonieren wären wünschenswert, da es im Büro durchaus mal lauter werden kann, wenn alle etwas zu besprechen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert eher nicht, Bürotüren sind trotz aufgedrehter Heizungen geöffnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Pflichtpraktikum sollten keine zu hohen Erwartung bestehen. Ich bin mit dem Wunsch hier hergekommen, möglichst viele Erfahrungen zu sammeln und selbstständig zu arbeiten. Diese Hoffnung hat sich erfüllt. Art- und Umfang der Aufgaben entsprechen demnach (zum Glück) nicht dem Gehalt (Kaffeekochen gehört also nicht zum Aufgabenspektrum).
Image
Diesbezüglich habe ich wenig zu sagen. In meiner Wahrnehmung sind die vielen negativen Kununu-Bewertungen nicht gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden im Unternehmen immer wieder Schulungen sowohl intern als auch durch externe Unternehmen durchgeführt. Diese sind auch für das weitere berufliche Leben sehr sinnvoll (Rhetorik, Kommunikation...).