Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Team, Firmenklima sensationell, eigenverantwortliches Arbeiten, viel Lob, Dutz-Kultur untereinander im Team, gegenseitiges Motivieren, regelmäßige Schulungen, Wasser-Flatrate für alle Mitarbeiter, tolle Lage, schöne Räume, 1 a Zusammenhalt und herzliche Aufnahme von neuen Teammitgliedern
Ich habe keinerlei Kritik
Super Klima im gesamten Unternehmen. Jeder unterstützt Jeden, keiner wird ausgeschlossen. Im Gegenteil: faire Aufgabenteilungen und super herzliches Arbeiten im Team mit regelmäßigem Feedback und Lob zu den eigenen erledigten Aufgaben.
Die Arbeitszeiten werden immer eingehalten, keine unnötige Überstd. . Die Planung der Freizeitgestaltung kann deshalb optimal durchgeführt werden. Falls Schichten zeitlich nicht machbar sind, flexible Täusche jederzeit möglich. Urlaub wurde direkt genehmigt!
So ein herzliches Team habe ich selten erlebt. Alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen einen in jeglicher Hinsicht.
Top Vorgesetztenverhalten und klare Strukturen im Unternehmen. Viel Spielraum eigene Ideen mit einzubringen. Das Schöne: Auch als Praktikant wird man ernst genommen und die eigenen Ideen werden wertgeschätzt, besprochen und realisiert.
Regelmäßige Meetings im Team und mit anderen Praktikanten. Dadurch lernt man alle schnell kennen und erhält einen guten Überblick. Interne Schulungen werden ebenfalls regelmäßig durchgeführt. Dabei werden aktuelle Themenbereiche angesprochen und geschult. Gegenseitiges Freuen bei erfolgreichen Projekten motiviert immer wieder-top!
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen.
Super abwechselnde Aufgaben. Es ist nie Langeweile aufgetreten. Von A bis Z alles im Marketing erlernen können. Die eigeneneue Ideen können hier verwirklicht werden.
Lage, direkt U-Bahnhof Stadtmitte.
Ablauf des Bewerbungsprozesses zu standardisiert, während heutzutage aber individualisierte, maßgeschneiderte Kundenbetreuung gefragt ist.
Umgang mit Bewerbern verbesserungsfähig. Emails und Anrufe werden teilweise sehr verzögert bzw. gar nicht beantwortet. Ich fühlte mich nicht sehr gut beraten.
Kommunikation und Kundenservice grundlegend und konzeptionell überarbeiten.
i.O.
nicht vorhanden
Die Lage und wer es mag - es gabe quasi keine Führung
Azubis und Praktikanten wollen lernen und nicht als günsitge Arbeitskraft gehalten werden und monoton das Selbe machen.
Gute Mitarbeiter versuchen zu halten und wertschätzen.
teilweise O.K.
Start an Image verloren, durch den Verlust wertvoller Mitarbeiter
Standrad Bürozeiten, wobei immer von Vertrauensarbeitszeit geredt wird. Letztlich aber 9-6
Flache Hierarchien, was in diesem Unternehmen keine Aufstiegschancen bedeutete
allenfalls Durchschnitt
Ich sag mal "normal"
Kollegen in dieser Altersklasse gibt/gab es quasi nicht
Niemand fühlte isch verantwortlich
Räume und LAge O.K.
für Umsatzbringer ja, ansonsten Fehlanzeige
ziemlich eintönige Hilfsaufgaben
Nichts
Keine Mitarbeitermotivation
keine gutes Vorgesetztenverhalten
Mehr Praktikanten als Festangestellte, Ausbeute der Praktikanten
Keine Mitarbeiter-Benefits
Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Es wird sehr viel Wert auf eine gute und intensive Beziehung zu den Mandanten gelegt, das ist in Personalberatungen längst kein Standard mehr!
Das Team ist jung und die interne Stimmung ist sehr gut
Es gibt einen gewissen Druck aber bei weitem nicht so unangebracht wie bei anderen Headhuntern
Man kann hier nicht so viel verdienen wie in anderen Personalberatungen
- guter Zusammenhalt unter den Kollegen
- für junge Berufseinsteiger temporär geeignet, um sich einen Überblick über die Arbeitswelt zu verschaffen und erste Berufserfahrung zu sammeln
- ständige Strategiewechsel
- An der Personalführung muss gearbeitet werden
- externer input wäre nötig
- den Mitarbeiterin mehr Freiräume geben
- Zeiterfassung
Stimmung unter den Mitarbeitern
öffentliche Kritik an den Mitarbeitern
Provisionsvereinbarung mit Mandanten (erst bei Besetzung von Kandidat)
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter ohne herausragenden Grund
Urlaub wurde an sich erlaubt und alles eingehalten, man wurde jedoch fragend angeguckt wenn man pünktlich gehen wollte und nicht unbezahlte Überstunden machte.
Man konnte als Praktikant übernommen werden und sich hoch arbeiten, jedoch wurde von der Führung subjektiv bewertet und nicht nach Leistung gegangen.
Selbst für Berlin unterdurchschnittliche Gehälter.
Viele Feiern und Feste in der kurzen Zeit, super Stimmung. Umweltprojekte gab es nicht.
Waren keine Mitarbeiter am Hauptstandort, daher nicht zu bewerten.
Führung war wenig am geschehen beteiligt und hat dann eingegriffen als es eigentlich zu spät war. Wenn es zu Problemen kam wurden diese vor allen Mitarbeitern besprochen und nicht ,wie manchmal besser, mit dem Betroffenen alleine.
Kommunikation unter den Mitarbeitern war gut. Kommunikation mit Führung war schwierig, wenn man nicht einer der "Lieblingsmitarbeiter" war.
Leider nicht gegeben, es gab einige Mitarbeiter die bevorzugt behandelt wurden und andere die morgens nicht mal gegrüßt wurden (Praktikanten).