HPC AG Vorstellungsgespräche
HPC
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altersdiskriminierung und Abwertung, sehr konservativ und weder für geistig flexible Menschen ungeeignet
Bewerber/inHat sich 2024 bei HPC AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HPC-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend empfunden haben.
Wir wundern uns sehr über Ihr Feedback bezüglich der Diskriminierung, denn wir sind überzeugt, dass unsere vielfältigen Projekte und Aufgaben am besten durch vielseitige Teams bewältigt werden können.
Leider können wir aus Ihrer Bewertung keinen konkreten Sachverhalt herauslesen. Deshalb würden wir Sie bitten, weitere Anmerkungen oder konkrete Punkte mit uns zu teilen.
Sehr gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – per E-Mail unter personalabteilung@hpc.ag oder telefonisch unter +49 9080 999-777.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße
Ihr HPC-Team