Engagiertes Unternehmen und nette Kollegen, jedoch strenge Hierarchie innerhalb der Niederlassung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HPC ist bemüht ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und engagiert sich hierfür in verschiedenen Bereichen wie Digitalisierung, Benefits, Vereinheitlichungen und Arbeitserleichterungen. Allerdings werden die Fortschritte in den Niederlassungen sehr unterschiedlich umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Z.T. gibt es dennoch sehr veraltete Strukturen, die einem das Arbeiten erschweren.
(Aber ein Änderungsprozess benötigt selbstverständlich auch Zeit)
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist gut! Wertschätzung und Vertrauen werden einem vom Vorgesetzten nur selten entgegengebracht.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen sehr gut! Offizielle Meetings meist nicht zielführend. Informationsweitergabe teils mangelhaft, sodass nicht alle Kollegen auf dem gleichen Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Gute und wertschätzende Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören nicht zur Tagesordnung. Dennoch angefallene Überstunden können meist flexibel abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Streng hierarchisch und empathielos.
Interessante Aufgaben
Meist interessante Großprojekte, z.T. von hoher regionaler Bedeutung.
Gleichberechtigung
Gefühlsmäßig werden Frauen etwas weniger wertgeschätzt, als männliche Kollegen
Arbeitsbedingungen
Wer neu anfängt bekommt eine gute Ausrüstung. Bei Austausch oder Erweiterung des Equipments wird meist gespart.
Die Büros sind modern und i.d.R. lässt es sich in ruhiger Atmosphäre arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Ein Unternehmen in der Größe sollte sich aber höhere Gehälter leisten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, positiv wahrnehmen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, daher nehmen wir Ihre Anmerkungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre, insbesondere des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation, äußerst ernst.
Wir bedauern es, dass Sie diese Aspekte kritisieren, da wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit legen. Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser zu verstehen, würden wir gerne in einem vertraulichen Gespräch weitere Einblicke von Ihnen erhalten. Sie können uns gerne per E-Mail unter personalabteilung@hpc.ag oder telefonisch unter +49 9080 999-777 kontaktieren.
Ihre konstruktive Kritik ist für uns äußerst wertvoll, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihr HPC-Team