Nepotismus, Inkompetenz, Beratungsresistenz, Geldverschwendung und Fremdattributierung persönlicher Misserfolge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es bald einen Vorgesetztenwechsel gibt.
Verbesserungsvorschläge
Abschlussparty mit anschließender Renaturierung des Bürokomplexes.
Arbeitsatmosphäre
Die perfekte Mischung aus Hysterie und Lethargie
Kommunikation
Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Jedes der beiden Lager hält für sich sehr gut zusammen.
Work-Life-Balance
Neben dem funktionierenden Aufzug das einzige, was in Ordnung ist.
Vorgesetztenverhalten
Eher selten anwesend. Liebevolle Umsorgung von favorisierten Angestellten, Ignorieren der übrigen Belegschaft und ganz wichtig: Schuld sind immer die Projektsteuerung, die Verwaltungen, der Klimawandel, der Bär im großen blauen Haus oder die Sozen.
Interessante Aufgaben
Die Aufmaßerstellung für den neuen Teppich war eine willkommene Abwechslung.
Gleichberechtigung
Volle Punktzahl. Es gibt für alle keine Gehaltserhöhung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das werde ich nie persönlich bewerten könne, weil ich hier nicht alt werde.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir nehmen Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden stets ernst, um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten und unsere Arbeitsumgebung noch angenehmer zu gestalten.
Diese Bewertung überrascht uns, da sie nicht mit unseren Unternehmensleitlinien und unserem Umgang miteinander vereinbar ist. Da es uns sehr wichtig ist, Ihr Feedback vollständig nachvollziehen zu können und Ihre Zufriedenheit uns am Herzen liegt, würden wir gerne persönlich mit Ihnen darüber sprechen.
Sehr gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – per E-Mail unter personalabteilung@hpc.ag oder telefonisch unter +49 9080 999-777.
Viele Grüße
Ihr HPC-Team