Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
JA hier muss man für sein Geld arbeiten, aber es gibt trotz der Größe des Unternehmens viel Möglichkeiten der Anpassung auf den Einzelnen
Wenn das nicht wäre wozu dann behaupten das es Spaß macht in der Firma zu arbeiten.
Läuft bei mir Super, ist bestimmt nicht bei jedem in der Firma identisch
Es wird in großen Firmen auch viel E-Mail erzeugt, die einen nicht direkt unterstützen. Ansonsten schätze ich die direkte Kommunikation mit allen Ebenen ohne Angst haben zu müssen das sich eine "Ebene" übergangen fühlt
In der IT gibt es jeden Tag neue Themen und Herausforderungen. Außerdem haben wir ein breites Portfolio, so das man sich in alle aktuellen Themen einarbeiten kann bzw. Informationen aus allen Bereichen bekommt.
Wer das nicht Spannend findet ist hier falsch am Platz.
Das Wir wird bei uns groß geschrieben und es macht einfach Spaß zu sehen das man sich gegenseitig hilft.