Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HPE?

HPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HPE das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HPE wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HPE als eher modern.

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HPE
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Firmenwagen
75%75
Parkplatz
75%75
Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Coaching
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Essenszulage
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Gehälter und selbstständiges Arbeiten werden ermöglicht.

März 2021Bewertung lesen

Kollegen, Zusammenhalt, Themen und die Freiräume die man bekommt, wenn die Leistung stimmt.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leicht überbordende Bürokratie und lange Entscheidungswege.

März 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr in Fortbildung und Training der Mitarbeiter investieren. ILTs sind schmerzhaft reduziert worden.

März 2021Bewertung lesen

E-Autos oder Hybride Autos in der Car Policy aufnehmen.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HPE als eher modern.