Kinder und Jugendhilfe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche Mitarbeiter*innen - Konferenz / Arbeitszeit. Als möglicher Rahmen sich auszutauschen/ zu informieren und einzubringen. Großer Unterschied zu anderen Trägern weil man dadurch den Blick aus der eigenen Einrichtung hinaus heben kann und ggf. auch Wechsel in andere Einrichtungen möglich sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich dass es für Mütter NOCH zu wenig Möglichkeiten gibt mit wenigen Stunden am Tag zu arbeiten/ einzusteigen. Schlecht finde ich dass einige anderer Träger sich nicht an den Tarifvertrag halten/ binden und mehr Gehalt zahlen. Anstatt gemeinsam für "mehr Geld für alle" im Sozialwesen zu kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
"Kinder und Jugendhilfe" weiter optimieren - Zuerst zugunsten der Klientel (Kinder und Jugendliche), dann erst zugunsten der Mitarbeitenden.
"Bildung/ Bildungsprojekte/ Beratung" als weiter auszubauendes Arbeitsfeld zugunsten von potentiellen Mitarbeiter*innen die nur oder gerne Teilzeit arbeiten können.
Kommunikation
Auf vielen Ebenen gute Erfahrungen: Betriebsversammlung, Betriebsrat, kollegiale Fallberatung, Mitarbeiter*innen-Konferenz ..
Kollegenzusammenhalt
100%
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe
Gleichberechtigung
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Liebevoll, kollegial
Arbeitsbedingungen
Gut, Vergleichbar mit der selben Arbeit in anderen Trägern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GWÖ ZErtifiziert mit dem Ziel es "besser" zu machen für die nächsten Generationen
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD mit allen möglichen Sonderzahlungen plus einfach zu erhaltende leitungsorientierte Sonderzahlungen einmal im Jahr
Image
Teils/teils - mehr kooperierende Träger als Konkurrierende in der Stadt
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen zu breitem Themenangebot/ Wahl der Themen möglich über Betriebsversammlung/-rat