We are family
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema Handwerksgruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Flexibilität, veraltete Sichtweisen und viele Männer in hohen Positionen, wenig Mitarbeitervorteile, keine Weiterbildungsangebote, hierarchisch, Mitarbeiter gehen und werden schnell gekündigt, chaotische Strukturen, unehrlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen, echte Veränderungen anstoßen, ehrliche Kommunikation, Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich in den Teams
Image
Kennt so gut wie keiner
Work-Life-Balance
Ist ok, keiner arbeitet wirklich länger als er muss aber unflexibel und alte Denkensweisen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Umweltabteilung
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, Gefälle zwischen den Etagen in der Zentrale
Vorgesetztenverhalten
Keine echten Führungskräfte, keine Führungstrainings und das merkt man
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Hamburg
Kommunikation
Ehrlicher Umgang untereinander und richtiges einbeziehen der Mitarbeiter fehlt. Reden hinterm Rücken und Manipulation
Gehalt/Sozialleistungen
Nasenfaktor hoch
Gleichberechtigung
Weibliche Sachbearbeiter, männliche Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
manuelle Sachbearbeitung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ in Erinnerung hast und verschiedene Punkte nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Insbesondere die Themen Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung sind uns sehr wichtig und wurden im letzten Jahr stark ausgebaut. Wir haben neue Seminarangebote – sowohl für den Cremon als auch für die Standorte – etabliert und mit „Zukunft Machen“ ein Führungskräfteentwicklungsprogramm entwickelt, welches viel positives Feedback bekommt.
Dass du den Umgang als unehrlich empfunden hast, macht uns nachdenklich. Solche Erfahrungen sollten in einem professionellen Umfeld keinen Platz haben. Auch wenn du mittlerweile nicht mehr bei uns tätig bist, möchten wir dir gerne ein persönliches Gespräch anbieten, um dein Feedback noch besser einordnen und gezielt für Verbesserungen nutzen zu können. Schreib uns dazu gerne eine E-Mail an feedback@handwerksgruppe.de – wir melden uns unbedingt bei dir. Vielen Dank dafür!
Viele Grüße
Franziska Horneburg