10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Engagement innerhalb der Kollegenschaft, modernes Arbeitsumfeld, funktionierende IT
Verbesserungsvorschläge
- professioneller Umgang mit Entscheidungen, die den Arbeitgeber betreffen (Schwangerschaft, Elternzeit, Kündigung,...)
- den Fokus auf Außenwirkung ein bisschen reduzieren und mehr auf Inhalt und Weiterbildung der Mitarbeiter setzen
- Einstieg in das Projektmanagement abwechslungsreicher gestalten durch Weiterbildungen, Baustellenbesuche, mehr Einbndung in das Projekt
- auch mal ins "kalte Wasser" werfen und mehr Vertrauen entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen ist die Stimmung top, mit der Führungsetage wird es unlocker und kühl
Image
nach außen super, innerhalb der Kollegenschaft bröckelt das Image; hohe Mitarbeiterfluktuation
Karriere/Weiterbildung
begrenzte Karrieremöglichkeiten, kaum Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
ohne vehementes fordern, keine Gehaltserhöhung
Vorgesetztenverhalten
mal so, mal so. im großen und ganzen gut. Nimmt allerdings berufliche Dinge/ Entscheidungen persönlich und wird dadurch auch mal bloßstellend, unproffessionel und unfair.
Arbeitsbedingungen
modernes, schön eingerichtetes Büro. Moderne IT, Arbeitsplätze und eine Telefonbox.
Kommunikation
offen und direkt
Interessante Aufgaben
es war gerade Projektflaute. Allerdings wird einem nichts zugetraut. E-Mail-Verkehr läuft über den Teamleiter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt schlechtere und bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kühl, gelegentlich angespannt
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Benefits
durchschnittliches Gehalt, kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
freundliche Kollegen, Zusammenhalt wird kaum gefördert, hohe Personalfluktuation
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen kaum einbezogen, wenig kompetenter Umgang mit Konflikten
Kommunikation
wenig Informationen, kein klarer Informationsfluss, gelegentlich werden in Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert, kaum Lob, kaum Anerkennung, keine konstruktive Kritik
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, werden als Arbeitskräfte geschätzt werden und als WiedereinsteigerInnen nicht benachteiligt werden. Familienväter haben es schwer
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams mit Kernkompetenzen die sich gegenseitig unterstützen, ein angenehmes Arbeitsklima, nette Kollgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, Werkstudentenlohn in Dresden Mittelmaß
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat spezielle Art, was aber nichts schlechtes heißen muss
Interessante Aufgaben
Leider meist gar keine Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen mit positiver Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier muss niemand Überstunden anhäufen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter mit Grenzen - ist eben kein Konzern. Weiterbildung möglich und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Liebe Kollegen, die auch mal außerhalb der Arbeit etwas gemeinsam unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Üblicherweise fair - jeder hat mal schlechte Laune.
Interessante Aufgaben
breites Spektrum mit interessanten Auftraggebern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Team, klare Führungsstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, jedoch Arbeitgeberverhalten verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ein gutes Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektsteuerung macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HPM Henkel Projektmanagement durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden HPM Henkel Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HPM Henkel Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.