Arbeitgeberfreundliches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der jeweiligen Abteilung ab.
Kommunikation
Absprachen innerhalb einer Abteilung funktionieren gut.
Absprachen abteilungsübergreifend sind ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Hängt ebenfalls von der jeweiligen Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht sein komplettes Leben für die Firma opfert, ist man dort fehl am Platz.
Private Termine sind nur mit Urlaub wahrnehmbar.
Es kommt ganz auf den jeweiligen Mitarbeiter drauf an, wer welche Vorzüge genießt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon einmal beschrieben wurde: „Heute so, morgen so!“ Es gibt keine klare Linie und die Entscheidungen der Führungsebene sind nicht nachvollziehbar und mangeln an Respekt gegenüber den Arbeitnehmern!
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Arbeitsbereiche sind vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien werden einem deutlich klargemacht und ausgenutzt.
Es mangelt an Respekt gegenüber den Auszubildenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsequipment und Software.
Wasser wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg der Besserung durch Digitalisierung der Arbeitsabläufe.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen pünktlich.
Sonderzahlungen wären wünschenswert gewesen.
Image
Wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten.
Karriere/Weiterbildung
Für Fort- und Weiterbildungen muss man sich teils privaten Urlaub einstreichen.
Die Kosten der Fort- und Weiterbildungen werden übernommen.