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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung des Arbeitsumfeldes bei der HPS

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Offener und ehrlicher Umgang
-Unterstützung in vielen Aspekten
-Es werden sich auch Geschenke für Personen bei besonderen Ereignissen ausgedacht (z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, etc.). Daran kann sich immer die ganze Firma beteiligen. Es wird versucht das Arbeitsumfeld sehr freundschaftlich zu gestalten.
-Wir waren schon öfters gemeinsam im Köln-Stadion in der VIP-Lounge

Verbesserungsvorschläge

-Eine Provision bei gutem Abschluss eines Projekts oder Urlaubsgeld
-Freizeitlicher Ausgleich bei vielen Überstunden
-für Personen mit weiter Anreise eventuell Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima bei der HPS ist gut. Stellt man sich gut an und geht gewissenhaft an die Arbeit ran, wird man auch von seinem Umfeld sehr gelobt. Passiert mal ein Fehler, wird man darauf konstruktiv hingewiesen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Es gibt öfter Zeiten, in denen Überstunden zum Einhalten der extern festgelegten Abgabefristen notwendig sind. Sollte man damit keine Probleme haben ist dies natürlich unproblematisch. Dafür gibt es aber auch andere Zeiten in denen gar keine Überstunden notwendig sind.

Meiner Meinung nach muss ich nicht sonderlich viele Überstunden absolvieren. Das wird genauso akzeptiert, wie jemand der gerne länger bleibt.

Verbesserungsvorschlag: Eventuell besseres Handling der Überstunden. Z. B. Freizeitausgleich durch extra Urlaubstag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Papierverbrauch könnte teilweise ein wenig reduziert werden.

Dafür besitzt das Gebäude eine Wärmepumpe, die den Wärmebedarf deckt, Ladesäulen für Elektroautos und ist aktuell in der Planung einer Photovoltaikanlage.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit meinen Mitarbeitern sehr gut aus. Es wird sich gegenseitig unterstützt. Sollten familiäre Probleme auftreten, wird darauf Rücksicht genommen und dies durch die anderen Kollegen kompensiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele zum Einhalten der Abgabetermine sind nicht immer realistisch. Da kommt es gerne mal zu Konflikten. Vor den Abgabetermin wird von manchen Personen enormer Stress verursacht. Eventuell sollte dort die Einteilung anders eingeschätzt werden.

Dafür sind die Vorgesetzten sehr zuvorkommend in anderen Bereichen. Absolviert man beispielsweise ein Praxissemester während des Studiums, wird man wirklich sehr gut finanziell entlohnt. Auch während anderen Phasen, in denen man eigentlich keine sonderlich hohe Unterstützung erwarten sollte, erhält man gute Unterstützung. Auch Ratschläge werden nicht immer zu Gunsten des Unternehmens, sondern auch zu Gunsten der Person gegeben.

Viele der Angestellten besitzen unter anderem auch höhenverstellbare Arbeitstische. Besteht der Bedarf auf so einen Tisch, wird nicht lange darüber diskutiert. Die Geschäftsführung organisiert einige Dinge, die für ein besseres arbeiten benötigt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Jeder Raum besitzt eine Leistungsstarke Klimaanlage und großflächige Fenster. Das gesamte Bürogebäude ist sehr modern gestaltet.

Auch die Technik ist auf einem sehr guten Stand. Jeder Mitarbeiter erhält gute Laptops, Monitore oder auch hochwertige PC's zum Zeichnen.

Der Arbeitsplatz bietet sehr viel Platz und Freiheit. Man hat häufig zwei große Tische und sitzt mit ein bis drei Personen im Raum, sodass es nie zu laut wird.

Kommunikation

Meetings und Besprechungen finden in zahlreichem Umfang statt. Sollten allerdings akute Probleme auftreten, über die geredet werden müssen, kann man darüber immer offen und ehrlich sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer sehr pünktlich gezahlt. Verglichen mit anderen Gehältern aus dem Internet, ist mein Gehalt auch verhältnismäßig ähnlich.

Wie bereits oben erwähnt: Absolviert man ein längeres Praktikum oder anderweitige Projekte, wird man teilweise sehr gut finanziell entlohnt. Auch als Werkstudent erhält man einen vergleichsweise sehr guten Stundenlohn.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach sind die Aufgaben gut und interessant. Man hat viel Kontakt mit externen Personen und die Zeit vergeht oft wie im Flug.

Es gibt auch Aufgaben, die nicht immer Spaß machen. Das gehört allerdings dazu. Der Anteil an der Arbeitszeit solcher Aufgaben ist gering.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Stressig

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturierte Abläufe was Besprechungen und Arbeitsaufteilung angeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr strenger Umgang. Geld und Projekt stehen im absoluten Vordergrund

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit lockerer angehen. Kein Stress machen wegen zu vielen Projekten mit zu kurzer Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Vollen Fokus auf die Arbeit

Image

Präsentiert sich nach außen hin gut.

Work-Life-Balance

Früh kommen und spät gehen. Für private Termine muss Urlaub eingereicht werden. Sehr viele Überstunden um Fristen einzuhalten

Karriere/Weiterbildung

Wurde nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Feste Hierarchie mit strengem Verhalten

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und angemessene Technik

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen

Gleichberechtigung

Recht hohe Frauenquote

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben. Stumpfes Abarbeiten von Projekten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überstunden und Stress ohne Ende zu einem verhältnismäßig zu geringem Lohn aber mit guten Eckdaten (Kaffe, Wasser etc.)

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die technische Ausstattung, Kaffee und Wasser kostenlos, genügend Besprechungsräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem harte und festgefahrene Hierarchie.
Selbst bei konstruktiver und sachlicher Kritik wird nicht mal im Ansatz versucht etwas zu verbessern.
Homeoffice ist praktisch unmöglich, da die Geschäftsführung grundsätzlich denkt dass die Angestellten so nicht arbeiten würden.
Internetnutzung ausdrücklich nur für Firmenzwecke erlaubt.
Die Projekte sind super interessant und die Kollegen teilweise nett, aber durch ganz falsche Strategien der Geschäftsführung wird alles zerstört.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Projekte annehmen - der Gewinn ist jedes Jahr nun wirklich mehr als groß genug (nachschlagbar im Internet).
Die Führungskräfte schulen und weniger unnötigen Stress verbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Extrem viel Arbeit in viel zu kurzer Zeit, da die Geschäftsführung immer weiter Projekte annimmt.

Es wird zwar immer wieder gesagt, dass man die Überstunden ja nicht hätte machen müssen, da Projekte aber sonst nicht fertig gemacht werden können und man ansonsten ausgeschimpft (fast schon beleidigt) und vor der ganzen Firma tagelang diffamiert wird kommt man nicht drumherum.

Image

Fast alle Mitarbeiter denken und reden schlecht über die Firma. Es wird teilweise von Führungskräften unnötig viel Stress gemacht, viele Projektabgaben herausgefordert und unnötig früh abgegeben.

Work-Life-Balance

Es ist vollkommen normal in der Firma Überstunden ohne Ende leisten zu müssen. Darauf weißt auch schon die Überstundenklausel hin, die man mit dem Arbeitsvertrag unterschreibt.
Teilweise wurden 70-90 Stunden-Wochen gearbeitet um die Projektabgaben überhaupt schaffen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man kein Problem damit hat dauerhaft unter Strom zu stehen und viele, viele Überstunden machen zu müssen gibt es potentiell Möglichkeiten (wenn man der Geschäftsführung sympathisch ist) irgendwann nach Jahren Handlungsbevollmächtigter zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf den ersten Blick in Ordnung (nicht super, aber ok), da aber unglaublich viele Überstunden hinzukommen ist es verhältnismäßig ziemlich schlecht.
Es gibt zwar eine betriebliche Altersvorsorge, die darf man allerdings erst nach der Probezeit nutzen und der Anteil vom AG wird erst nach zwei oder drei Jahren gültig - wenn man also vorher die Altersvorsorge auflöst bleibt lediglich das eigens investierte Geld übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein kann ich leider schlecht bewerten, wage aber zu behaupten, dass die Umwelt der Geschäftsführung ziemlich egal ist.

Das Sozialbewusstsein ist ziemlich schlecht, da immer nur an den eigenen Profit gedacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zum Teil in Ordnung, aber es herrscht eine ganz große "Petz-Kultur" in der Firma. Wer Kollegen verpetzt wird indirekt belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise werden ältere Kollegen die etwas langsamer arbeiten oder nicht so schnell verstehen was man verlangt fertig gemacht und runter gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Unterstützung bei konstruktiver Kritik fehlt quasi vollständig. Nach Beschwerden über zu viele Annahmen von Projekten und einem viel zu hohem Pensum wird immer nur gesagt man solle ja "vorarbeiten", was natürlich praktisch nicht funktionieren kann, weil man dauerhaft komplett ausgelastet ist.

Arbeitsbedingungen

Technisch absolut einwandfrei. Super Computer und große Arbeitsplätze, Klimaanlagen in jedem Büro und Besprechungsraum, keine riesigen Büros, sondern angenehme Bürogrößen. Außerdem gibt es genügende Parkplätze direkt vor der Tür und ein schönes neues Gebäude.

Kommunikation

Teilweise werden Projektabgaben erst wenige Tage vor der Abgabe bekanntgegeben. Jedoch finden immer wieder Teambesprechungen statt und es wird wenigstens versucht eine möglichst gute Organisation von Terminen zu schaffen.

Wenn man in der Firma neu anfängt wird man wirklich ins kalte Wasser fallen gelassen und man hat sich alles selbst zu erkämpfen und zu erarbeiten. Hier wird kaum selbstständig geholfen oder überhaupt versucht zu helfen.

Gleichberechtigung

Sehr altbackene Geschäftsführung. Trotz einer weiblichen Geschäftsführerin gibt es komischerweise kaum Frauen in dem Unternehmen.
Die paar Frauen die dort arbeiten, arbeiten überwiegend als Sekretärinnen oder Empfangsdamen.

Interessante Aufgaben

Äußerst interessante Projekte und sehr viele verschiedene Tätigkeiten in der Projektbearbeitung und -Entwerfung.

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Technisch und rechtlich gesehen alles korrekt; aber...

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte halten grundsätzlich zusammen; auch bei gerechtfertigter Kritik an Ihnen

Image

Alle Meinungen (von positiv bis negativ) vertreten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von den Führungskräften besser behandelt als jüngere MA

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer etwas auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung sehr gut

Kommunikation

Kritik wird angehört und ignoriert

Interessante Aufgaben

Viele Projekte mit Abwechslung zu bearbeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Ein gutes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist kollegial und die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind normal und dem Arbeitsaufwand entsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Kommunikation

Es finden wöchentliche oder monatliche Besprechungen statt.

Gleichberechtigung

Die Meinungen zählen vom Azubi bis zum Geschäftsleiter.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und interessant.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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so lala

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich kommentarlos am Gehalt bedient, wenn Firmenwagen für den Heimweg genutzt werden um nicht um 11 Uhr Abends nach Hause zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

kein Entgegenkommen für Anliegen der Mitarbeiter, Arbeitsatmosphäre angespannt

Karriere/Weiterbildung

Einzig möglich, der Ausbildereignungsschein, aber nur mit eigenem Urlaub oder am Wochenende.

Gehalt/Sozialleistungen

unterer Durchschnitt wird einem als "sehr gutes Gehalt" verkauft

Kollegenzusammenhalt

hängt von der Abteilung ab

Vorgesetztenverhalten

egal was man sagt oder macht, am Ende ist es immer falsch

Kommunikation

gut, regelmäßige Besprechungen

Gleichberechtigung

naja


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Gutes Klima und tolle Projekte gepaart mit der Möglichkeit eigene Entscheidungen zu treffen.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich frei zu gestalten und in allen Instanzen seine offene Meinung äußern zu können sowie die Probleme zu diskutieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familäres Umfeld Kündigung vom Arbeitnehmer aus privaten Gründen

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wie in jedem anderen Ingenieurbüro gibt es unter anderem auch stressige Phasen, allerdings wird stets auf private Ereignisse unkompliziert eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neusten Stand. Mitarbeiter hatten Mitspracherecht beim Neubau des Bürogebäudes.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, interessante Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeberfreundliches Unternehmen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der jeweiligen Abteilung ab.

Image

Wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht sein komplettes Leben für die Firma opfert, ist man dort fehl am Platz.
Private Termine sind nur mit Urlaub wahrnehmbar.
Es kommt ganz auf den jeweiligen Mitarbeiter drauf an, wer welche Vorzüge genießt.

Karriere/Weiterbildung

Für Fort- und Weiterbildungen muss man sich teils privaten Urlaub einstreichen.
Die Kosten der Fort- und Weiterbildungen werden übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter kommen pünktlich.
Sonderzahlungen wären wünschenswert gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Weg der Besserung durch Digitalisierung der Arbeitsabläufe.

Kollegenzusammenhalt

Hängt ebenfalls von der jeweiligen Abteilung ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon einmal beschrieben wurde: „Heute so, morgen so!“ Es gibt keine klare Linie und die Entscheidungen der Führungsebene sind nicht nachvollziehbar und mangeln an Respekt gegenüber den Arbeitnehmern!

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsequipment und Software.
Wasser wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Absprachen innerhalb einer Abteilung funktionieren gut.
Absprachen abteilungsübergreifend sind ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Die Hierarchien werden einem deutlich klargemacht und ausgenutzt.
Es mangelt an Respekt gegenüber den Auszubildenden.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Arbeitsbereiche sind vielfältig und interessant.

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Wer sich ausnutzen lassen möchte, kann sich hier austoben

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

kaum vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HPS Haustechnik Planungsbüro Schumacher durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden HPS Haustechnik Planungsbüro Schumacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HPS Haustechnik Planungsbüro Schumacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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