17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs GmbH Bewertungen
HPS
High
Performance
Solutions
Unternehmensberatungs
GmbH
Bad Arolsen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war eine schöne Zeit bei HPS
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... um ehrlich zu sein NICHTS. Ich bin lediglich nicht mehr dort da ich nach einer neuen Herausforderung suchte. Es war für mich eine schöne Zeit mit tollen Menschen und vielen Lernerfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Fitnessraum und ausgebaute Dachterasse :-)
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnete Wohlfühlatmosphäre!
Image
Einfach nur TOP. Kann ja jeder auch selbst nachlesen.
Work-Life-Balance
Perfekt mit flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet regelmäßig Weiterbildungen hat. Der G.F. mit seiner Coachingerfahrung sorgt dabei für eine perfekte und nachhaltige Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Entlohnung. Leistung wird überdurchschnittlich vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vertriebs-Abteilung des Unternehmens hatte zum Zeitpunkt meiner Tätigkeit sogar Ladesäulen für Elektroautos und recycelbare medizinische Handschuhe Programm. Auf Wunsch gibt es für Mitarbeiter die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings. Sogar der G.F. fährt oft mit dem Rad ins Büro. Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägt und positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend & Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Hevorragend.
Kommunikation
Konstruktiv, lösungsorientiert und umsetzungsstark.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Freiheiten die Aufgaben kreativ zu lösen.
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Toller Arbeitgeber, super Klima, sehr familiär und sehr Kinderfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit flexibel sind, vorallem wenn man kleinere Kinder hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind stets greifbar, bei Problemen immer zur Stelle und es wird immer nach einer passenden Lösung gesucht. Lief etwas gut, wird auch gelobt.
Image
Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub ist kurzfristig immer Planbar, wenn es passt. Arbeitszeiten sind gut, alles sehr flexibel und mit Kind super vereinbar. Es herrscht kein Gruppenzwang, jeder Arbeitet nach unterschiedlichen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, man hat immer die Möglichkeit auf Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend und es wird immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, tolles Team, alles sehr familiär. Alle gehen respektvoll miteinander um aber der Spaß bleibt dabei nicht auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Firma wird jeder geschätzt und gefördert soweit es möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Räume sind groß genug, man hat genug Platz zum Arbeiten. PC bzw Laptop und Diensthandy bekommt man vom Arbeitgeber, alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings hält sich das Team stets auf dem laufenden
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man kann immer mit sprechen an welchen Projekten man arbeiten möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter mehr zu gehen und unterstützen anstatt dafür fertig zu machen, wenn es mal ausnahmsweise nicht rund läuft.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist hoch.
Nur Umsatzorientiert
Es zählen nur Zahlen kein Wohlbefinden.
Work-Life-Balance
Freizeit? Gibt es erst wenn genug Umsatz gemacht wurde und auch dann nur sehr wenig. Rund um die Uhr muss man erreichbar sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leistet viel zu wenig Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unter sich verstehen sich relativ gut.
Kommunikation
Probleme werden totgeschwiegen.
Verbesserungen gibt es keine.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer positiv gestimmt ist und mit Rat und Tat einem zur Seite steht. Egal wie stressig es auch gerade ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mega gut.
Work-Life-Balance
Hier richtet man sich nach mir, meine privaten Angelegenheiten werden hier sehr berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer kostenlose Schulungen für alle Bereiche.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem
Vorgesetztenverhalten
Hier stehen alle auf einer Ebene.
Gleichberechtigung
Wird hier " GROSSGESCHRIEBEN"
Interessante Aufgaben
Als Quereinsteiger ist für mich hier alles neu und trotzdem fühle ich mich sehr wohl.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ehrlicher Einsatz wird mit Team- Zusammenhalt, Verständnis und Rücksicht belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für alle Anregungen aus der Belegschaft und das ständige Bestreben alle dort zu stützen und fördern wo sie ihre beste Qualität geben können. Die Tatsache das dein erster Eindruck nicht der letzte ist, sondern das Team dich reinholen Und behalten kann auch wenn die Leitung (noch?) nicht überzeugt ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Basis sollte strukturierter sein, informationspools durchsichtiger.
Arbeitsatmosphäre
Ehre wem Ehre gebührt, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und weitest möglich umzusetzen versucht - wegen des guten Teams oft auf kurzem Dienstweg von den Mitarbeitern Privat und spontan geregelt - bei allem Coronadruck und Umbruch locker im Stress
Image
Du arbeitest nicht in der Gärtnerei mit Blütenstaub-Allergie und jammerst dann über deine laufende Nase ?
Du gehst nicht in den Hochseilgarten mit Höhenangst und beschwerst dich über Übelkeit?
Dann hast du gut entschieden!
Wer hier weggeht weil er nicht kommunizieren kann sollte bedenken das Kommunikation das A und O ist hier.
Wir sind gern Aufbaustation für einen weiteren Weg,
Ex-Mitarbeiter/ innen nach der Wegbereitung gern gesehen.
Work-Life-Balance
Regeln müssen sein, wer Sonderregelungein braucht kann sie von vornherein Kundtun und auch besondere Situationen können noch zu einer offen besprochenen Verschiebung des Rahmens führen.
Hier hört man zu und sieht dich, wenn du den Kopf hebst und aufsiehst!!
Gehalt/Sozialleistungen
Nach oben offener als gedacht. Je nach Startpunkt : bei gutem Einsatz und Flexibilität geht einiges.
Keiner beharrt hier auf dem untersten Niveau wenn man sich einbringt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall Ausrutscher, aber wer offen ist und echt, der wird weich fallen und kann wieder aufstehen mit Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist Nebensache und je länger man sich kennt und versteht desto nebensächlicher wird Alter - genau so wie Jugend. Ein neuer im Team kann schnell ein alter Hase sein wenn er aufnimmt was sich bietet.
Vorgesetztenverhalten
Führen heißt hier nicht am Nasenring ziehen sondern sanft schieben. Nicht immer auf die Grüne Wiese, aber man kann selbst entscheiden wo man grast.
Mit Eigeninitiative und Einsatz kann sich jeder in wichtige Entscheidungen einbringen und findet offene Ohren.
Arbeitsbedingungen
Die Räume werden immer wieder den Bedürfnissen angepasst.
Flexibilität geht vor Ästhetik.
Kommunikation
Wenn man fragt bekommt man Antwort, jeder für jeden von jedem der da ist.
Interessante Aufgaben
Was dir liegt wird unterstützt, solang du ehrlich sagst was du willst und wem du zutraust was dir nicht liegt kannst du die Zeit für dich und deine Interessen arbeiten lassen.
Ideen immer sehr erwünscht!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Finger weg !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er den Laden noch nicht dicht gemacht hat!
Verbesserungsvorschläge
Kann man vergessen, hier wird nur an den eigenen Umsatz gedacht, die Mitarbeiter sind nur Werkzeug, die man regelmäßig wieder entsorgt !
Hier gibt es einen festen Stamm an Personen, die das sagen haben, alles andere ist Müll.
Arbeitsatmosphäre
Corona lässt Grüßen !
Work-Life-Balance
"lach"
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn!
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder für sich!
Vorgesetztenverhalten
Falsch, verlogen und hinterhältig !
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, ein Handtuch für alle, dunkle ungemütliche Küche, Toilettenpapier bei Nachfrage!
Kommunikation
Arbeiten und nicht reden!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber in der Region!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, viel Förderung und Forderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tatsächlich garnichts.
Verbesserungsvorschläge
mehr Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Super tolle Kollegen, viel Kuchen. Insgesamt ein super tolles Miteinander
Karrierechancen
Karrierechancen in alle möglichen Beratungs- und Vertriebsbereiche vorhanden. Viel Förderung durch den Geschäftsführer
Arbeitszeiten
Selbstbestimme Arbeitszeit.
Ausbildungsvergütung
Meine Ausbildungsvergütung ist im Klassenvergleich überdurchschnittlich.
Variation
Jeder kann in die Bereiche hineinschnuppern, an die er Interesse hat.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ich habe hier drei Jahre gearbeitet und das Arbeitsklima hier ist top! Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Firma. Da macht es Spaß zur Arbeit zu gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima und ein weltklasse Boss
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima mit super netten Kollegen.
Work-Life-Balance
Sehr gut die Arbeizeit kann man teilweise selbst einteilen und Schichten werden zusammen geplant.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma Spendet regelmässig für ein Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde nicht gemobbt :-)
Vorgesetztenverhalten
Bestens.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Klappt es wird immer offen mit einander gesprochen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich in der Firma.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und nie langweilig
Image
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Wertschätzung, familiäre Atmosphäre, professionelle Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, schönes Büro, gute Ausstattung, man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Super Schichtsystem, man hat die Möglichkeit seine Schichten selber einzuteilen.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre. Es wird miteinander gearbeitet, nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte nehmen sich immer Zeit für die Mitarbeiter, man wird Wertgeschätzt. Das Vertrauen ist sehr groß.
Kommunikation
Alles wichtige wird sofort besprochen. Vorgesetzte sind immer erreichbar.
Gleichberechtigung
Egal ob groß oder klein. Dick oder dünn. Alt oder jung, jeder wird gleichbehandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.