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HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs GmbH als Arbeitgeber
HPS
High
Performance
Solutions
Unternehmensberatungs
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
... die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Das die Arbeit flexibel sind, vorallem wenn man kleinere Kinder hat.
Die Offenheit für alle Anregungen aus der Belegschaft und das ständige Bestreben alle dort zu stützen und fördern wo sie ihre beste Qualität geben können. Die Tatsache das dein erster Eindruck nicht der letzte ist, sondern das Team dich reinholen Und behalten kann auch wenn die Leitung (noch?) nicht überzeugt ist.
Dass er immer positiv gestimmt ist und mit Rat und Tat einem zur Seite steht. Egal wie stressig es auch gerade ist.
Kommunikation auf Augenhöhe, viel Förderung und Forderung
Was Mitarbeitende schlecht finden
... um ehrlich zu sein NICHTS. Ich bin lediglich nicht mehr dort da ich nach einer neuen Herausforderung suchte. Es war für mich eine schöne Zeit mit tollen Menschen und vielen Lernerfahrungen.
Das er den Laden noch nicht dicht gemacht hat!
tatsächlich garnichts.
schlechte Leistungen werden nicht oder nur wenig gerügt
Arbeitsausstattung, Budget um die Arbeit zu erledigen
Ich habe noch keinen Negativpunkt gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Fitnessraum und ausgebaute Dachterasse :-)
Auf die Mitarbeiter mehr zu gehen und unterstützen anstatt dafür fertig zu machen, wenn es mal ausnahmsweise nicht rund läuft.
Kann man vergessen, hier wird nur an den eigenen Umsatz gedacht, die Mitarbeiter sind nur Werkzeug, die man regelmäßig wieder entsorgt !
Hier gibt es einen festen Stamm an Personen, die das sagen haben, alles andere ist Müll.
Die Basis sollte strukturierter sein, informationspools durchsichtiger.
mehr Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet regelmäßig Weiterbildungen hat. Der G.F. mit seiner Coachingerfahrung sorgt dabei für eine perfekte und nachhaltige Umsetzung.
Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, man hat immer die Möglichkeit auf Aufstiegschancen.
Karrierechancen in alle möglichen Beratungs- und Vertriebsbereiche vorhanden. Viel Förderung durch den Geschäftsführer
Es gibt immer kostenlose Schulungen für alle Bereiche.
Es gibt für jeden Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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HPS High Performance Solutions Unternehmensberatungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting