Arbeiten beim Kunden
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird nur selten Gelobt.
Benefits für gutes Arbeiten gibt es quasi nicht.
Kommunikation
Zu viele Personen involviert, kaum klare Ansagen, wenig Klare Aufgabengebiete. Kunden werden z.T. nicht ausreichend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Team intern sehr gut, auch mit Vorgesetzten 1-2 Ebenen weiter, Teamübergreifend eher schlecht. Jede Abteilung für sich.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit, jedoch durch freie Einteilung auch Überstunden gut abzubauen. Zu wenig Personal um kurze Fahrtwege zu Kunden zu haben, großes Einsatzgebiet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Freiheit gegeben, jedoch wenig klare Ansagen. Die prios werden oft gewechselt, als Mitarbeiter weiß man nicht wo die Firma hin will und was der aktuelle Stand ist.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist interessant, der Alltag eher nicht.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied bekannt, Vertraglich wird jeder anders behandelt, je nach Verhandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei der Arbeit keine Rolle, auf körperliche Einschränkungen wird entsprechend leider auch nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Schulungen nicht Arbeitsspezifisch genug/zu spät, Einarbeitung nicht durchdacht, Werkzeugmangel bei einstieg, dauerhaft Mietfahrzeuge von Sixt, sonst Sprinter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedanke gut, Umsetzung benötigt viel Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwa 10-20% unter Marktwert für vergleibare Stellen, bei Zusatzarbeit da Personalmangel. Boni, quartalsweise auf das gesamte Team. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Kein Bonus für besondere Leistungen. Keine Überstundenzuschläge.
Image
PR gut nach Außen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere schwierig möglich. neue/mehr Aufgaben bei gleichem Vertrag und Gehalt.