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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HPZ Heilpädagogisches Zentrum Krefeld Kreis Viersen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HPZ Heilpädagogisches Zentrum Krefeld Kreis Viersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HPZ Heilpädagogisches Zentrum Krefeld Kreis Viersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist für einander da und man wird respektiert. Die Kollegrlen sind, weder übergriffig (Starkes Einmischen in das Privatleben), noch komplettes Desinteresse. Jeder wird so angenommen, wie er ist. Professioneller Umgang miteinander, aber auch Freundschaften konnten sich entwickeln.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen wird sofort geholfen. Gute Kommunikation untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen. Das Stresslevel im sozialen Bereich ist normalerweise sehr sehr hoch aufgrund von unter anderen Personalmangel. Hier wird darauf geachtet, dass Personalschlüssel auch wirklich eingehalten werden, sodass es gar nciht erst zu einem erhöhten Stresslevel kommt. Ich kann meinen Alltag nach der Arbeit genießen, ohne ausgelaugt zu sein

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet,dass die Arbeit nicht eintönig wird. Bestimmt Behinderungsbilder werden gleichmäßig aufgeteilt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich angekommen und die Arbeit wird wertgeschätzt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas strubbelig, aber es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet

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