60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Entwicklungschancen. Wer bereit ist sich einzubringen, der wird gute Möglichkeiten erhalten auch etwas zu erreichen und sich selbst zu entwickeln.
- abwechslungsreich („rotieren“ in den Abteilungen
- anspruchsvoll
- man wird direkt tief in die Themen mit eingebunden
- Ausbildungsvergütung
Man fühlt sich von den anderen Mitarbeitern ernst genommen
Übernahmechancen nach der Ausbildung
Überstunden können ausgeglichen werden, am Wochenende hat man frei,
Freizeit kommt oft zu kurz, viel Arbeit im Gegensatz zu anderen Unternehmen
Nicht hoch, wird aber immer pünktlich gezahlt
Sehr engagiert
Abwechslungsreich, nette Kollegen
Das lernen kommt manchmal zu kurz, da man viele andere Aufgaben hat
Man lernt alle Abteilungen kennen
Jeder ist respektvoll und freundlich
Die Kollegen waren super
Die Vorgesetzten
Bessere Vorgesetzte, die auch auf die Kollegen hören
Nette Kollegen, aber oft unqualifizierte Vorgesetzte. Die Mitarbeiter haben mehr Ahnung und Wissen von Abläufen, als deren Vorgesetzte. Bekommen Vorgaben vorgesetzt, die unsinnig sind.
Die Kollegen sind super und halten gut zusammen.
Gibt kaum noch ältere Kollegen. Die werden gekündigt oder gehen freiwillig.
Vorgesetzte sind oft planlos. Haben von der Materie und den Produkten bzw. den Arbeitsabläufen kaum einen Schimmer.
Der Vertrieb bekommt wichtige Infos viel zu spät. Wird oftmals durch den Kunden informiert.
Durchschnitt. Gehaltserhöhung gibt es nicht.
Vielfalt? Was ist das?
Jeden Tag das Selbe. Wenn man mal was anders oder Anderes machen will, wird man geblockt.
Als Praktikant hat man die Möglichkeit direkt Prozesse mitzugestalten. Die Aufgaben sind vielfältig und liefern einen guten Einblick in das E-Commerce Geschäftsleben.
In jüngster Zeit haben viele alte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Kein guter Indikator dafür, dass die Mitarbeiter zufrieden sind. Seit dem Anschluss an den Konzern hat das Arbeitsklima stark gelitten. Teilweise wurden Mitarbeiter von dem Rest Ihrer Abteilung ausgegrenzt um vermutlich bewusst die Kündigung zu erzwingen. Kein Arbeitgeber bei dem man langfristig sein möchte.
Büro ist gut
Es gibt nicht
das Mindeste....
Eigenverantwortliches Arbeiten für Praktikanten, super Kollegen, klasse Lage der Büroräume in der HafenCity.
Das Arbeiten war aufgrund der netten Kollegen stets sehr angenehm und bereitete mir viel Freude. Es war nicht schwer direkt Anschluss als neuer Kollege zu finden.
Meine Vorgesetzten haben mich über alle relevanten Entscheidungsprozesse informiert und sich für meine Ansichten zu den Themen interessiert. Ich konnte mich zu jeder Zeit darauf verlassen, dass sie mich mit Rat und Tat unterstützen.
Abgesehen von einigen wenigen Ausnahmen in stressigen Situationen war die Kommunikation immer zuverlässig, schnell und verständlich.
Die Vergütung des Praktikums war in Ordnung, hätte aber gerne höher ausfallen können, um den Lebenshaltungskosten in Hamburg besser gerecht werden zu können. Alternativ wäre eine Bezuschussung des HVV-Abos für Studenten, die außerhalb Hamburgs studieren, wünschenswert gewesen.
Von Anfang an wurde mir Verantwortung für abwechslungsreiche Aufgaben übertragen und ich konnte eigene Ideen in die Umsetzung der Tätigkeiten einbringen. Durch das entgegengebrachte Vertrauen habe ich mich nicht "nur" als Praktikant sondern vielmehr als gleichwertiger Kollege wahrgenommen gefühlt.
Die offene Art, die Duz-Kultur, die Produkte.
Noch mehr Transparenz in der Kommunikation
Die Kollegen untereinander helfen und unterstützen wo sie können.
HQ Patronen ist ein guter Arbeitgeber, der einem alle Möglichkeiten eröffnen kann.
Es werden zur Entspannung unterschiedliche Aktivitäten angeboten (u.a. Fußball). Ansonsten gibt es eine Gleitzeit und Kernarbeitszeiten.
Es wird schon auf soziale Arbeitsbedingungen auch bei den Lieferanten geachtet, nur die Mülltrennung lässt zu Wünschen übrig.
Wie oben beschrieben, auf deine Kollegen ist Verlass!
Mein Vorgesetzter nimmt sich die Zeit, mich in die Entscheidung mit einzubinden. Aufkommenden Konflikten wird mit Menschlichkeit entgegen gekommen.
In der Hafencity sind die Räumlichkeiten modern und hell, die Logistik in Seevetal bietet ein breites Feld an Aufgaben, die so gut es geht gestaltet sind.
Erfolge werden zeitnah gefeiert, Ergebnisse nur im Management offiziell verkündet. Da wäre der Wunsch nach noch mehr Transparenz für alle.
Zuschüsse zur bAV, Zuschüsse zu Fitness First, BGM, Zuschüsse zur HVV Proficard, Feste, Teambuilding, Getränke und extras kostenfrei, Weiterbildungen...
Die Möglichkeit ist absolut gegeben.
Es sind sehr spannende Aufgaben, aber eindeutig zu wenig Mitarbeiter!
Locker aber professionell
.. naja, wie das so ist bei einem EC-Unternehmen.
Enger Austausch mit den Kollegen
Gutes Coaching
Gelegentlich mal etwas chaotisch, liegt aber wohl an der Dynamik des Geschäfts
Offene Kommunikation
Feedback Kultur einseitig
Personalentwicklung
Das keine Betriebsblindheit herrscht. Es wird ständig etwas verändert oder neu eingeführt (was vielleicht manchmal nicht klappt, dann wird es nochmal geändert :-)), so dass man da auch selber flexibel bleibt und immer wieder neue Dinge lernt.
Schlecht finde ich nichts, es ist in manchen Bereichen noch Entwicklungs- und Optimierungspotential, aber die Themen sind bekannt und werden aufgenommen. Da wird sich in der Zukunft noch einiges tun denke ich.
Über die Sozialleistungen sollte man nochmal nachdenken. Es muss ja nicht immer mehr Gehalt sein, aber vielleicht kann man die Urlaubstage etwas erhöhen, oder andere zusätzliche Leistungen anbieten.
Das Arbeiten bei HQ macht Spaß. Man kann sich überall einbringen und wird immer wieder neu herausgefordert.
Da HQ noch nicht so bekannt ist als Arbeitgeber, kann man da noch dran arbeiten, dass HQ bekannter wird.
Es gibt immer mal Phasen, in denen ist sehr viel zu tun, aber es wird versucht, dass man die Überstunden möglichst wieder ausgleichen kann. Von den Arbeitszeiten her ist man in den flexibel, so dass man private Angelegenheiten auch ganz gut geplant bekommt.
Im Unternehmen sind sehr flache Hierarchien, wodurch mögliche Karriereschritte eher schwierig sind, man kann sich aber sehr gut fachlich weiterentwickeln, wenn man sich darauf einlässt und in Projekten und Themen einbringt. Weiterbildungen und Seminare werden nicht so viele angeboten, aber damit habe ich mich bisher auch nicht auseinandergesetzt, was da möglich wäre.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt und auch die Anzahl der Urlaubstage eher niedrig. Hier kann man noch was machen.
Bei den Produkten wird soweit möglich darauf geachtet, dass diese den Umweltstandards entsprechen, aber zusätzlich wird die Umwelt nicht besonders hervorgehoben.
Was das Sozialbewusstsein angeht, wird versucht die Mitarbeiter in ihren persönlichen Lebenssituationen soweit möglich zu unterstützen.
Das Arbeiten mit allen Kollegen bei HQ funktioniert sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt Hilfe, wenn man sie braucht.
Insgesamt gibt es viele jüngere Mitarbeiter (rührt vermutlich daher, dass das Unternehmen selbst noch nicht so sehr alt ist), aber auch mit den älteren Mitarbeitern wird genauso umgegangen wie mit jedem anderen auch. Ich glaube HQ hält die Älteren dann vielleicht auch immer noch etwas jünger :-)
Variiert in den Abteilungen. Doch im letzten Jahr haben die Führungskräfte an sich gearbeitet und nehmen sich dem Thema Führung immer mehr an.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und auch die Räumlichkeiten sind toll. - So ein modernes und stylishes Büro zum Wohlfühlen hat nicht jeder :-)
Es gibt keine Geheimnisse, es wird vieles transparent gemacht, nur leider brauchen die Informationen manchmal etwas länger, bis sie alle erreicht haben. Daran wird aber stetig gearbeitet und es wird immer besser.
Der Frauenanteil ist deutlich niedriger als der Männeranteil im Unternehmen, aber ich habe bisher noch nirgends gespürt, dass da Unterschiede gemacht werden.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man wird immer wieder neu gefordert, so dass man sich da ständig weiterentwickeln kann.
So verdient kununu Geld.