Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tagesabhängig
Vollzeitstelle halt, aber wenn etwas dringend ist, findest sich immer ein Weg
Weiterbildung immer möglich, hilft aber im Grunde kaum bzgl. Weiterentwicklung
Abteilungen untereinander ja, darüber hinaus schon weniger
Körperlich anstrengend
Geringer Frauenanteil insgesamt, in der Produktion Null
Zusammenhalt zwischen den Hierarchieebenen
Arbeit in Automotiver Zuliefererindustrie, mit maximalen Druck der Kunden und OEM‘s
Dass er bald nicht mehr am Markt ist
Alles
Management inkl. Hilfsaufsichtsrat entlassen
Ist schlecht, bleibt schlecht
Schlechter geht nicht mehr
Fremdwort
Ausgezeichnetes Gehalt nur für sogenanntes Management. Ansonsten Abspeisen
Es gibt keine. Wer kann, geht
Macker und sein Steigbügelhalter schlachten Untertanen aus
Nur von oben nach unten
Nie gehört
Nur knechten
HQM in Wuppertal hatte große Ziele und war einmal ein Arbeitgeber der jungen Leuten die Möglichkeit gab Verantwortung zu übernehmen. Es gab viele Fachkräfte die wussten was die taten und warum. Aufgaben waren heraufordernd, Image sehr gut
Leider haben sie diese Zeiten geändert. Mittlerweile arbeiten zumeist ungelernte Kräfte auch an den wichtigen Punkten wodurch das Image in den letzten Jahren sehr verloren hat. Der Umgang mit den Mitarbeitern war (kurz vor meinem Abschied) sehr schlecht, Stimmung ganz unten. Das hat sich bis heute scheinbar nicht wirklich verbessert.
Besinnung auf Qualität statt Billigproduktion. Nur das sorgt dafür das man beim Kunden und in der Branche in guter Erinnerung bleibt. Einige Marktbegleiter machen es vor. Es geht nur nicht mit ungelernten und billigen Arbeitskräften und Aushilfen.
War mal top, ist leider immer schlechter geworden, auch m.M. nach gewollt durch die Verantwortlichen.
Es gab Zeiten da hatte man in der Branche einen sehr guten Ruf, da man qualifizierte Leuite an Bord hatte...diese sind lange vorbei....nunmehr gilt es günstige Leute zu haben, Fachkräfte mangelware
ok - es gibt keinerlei Angebote oder ähnliches, aber es wurde auch keiner schlecht behandelt wenn er am Samstag keine Überstunden gschoben hat.
Es wird halt 24/7 gearbeitet.
Leute aus der 2. Reihe bekommen Chancen und könne sich entwicken, aber nur weil es biolliger ist. Werden sie zu ansprichsvoll oder teuer ist der Spaß schnell vorbei
branchentypisch
ohne Worte
Eher nicht. Die Kollegen sind halt überwiegend auf Schicht - und die Schichten untereinander können sich in der Regel nicht - aber das ist in vielen Schichtbetrieben so.
viele ältere MA wurden nicht ganz fair behandelt, schließlich haben sie sich jahrlang die Knochen für die Firma kaputt gemacht...
Teils, teils. hängt vom Vorgesetzten ab.
Wenn man sich um seine Arbeitsbedingungen kümmert dann ging es, überlässt es man der Führung passiert wenig Gutes.
Kommunikation intern bezogen auf die Führung nach "unten" ist m.M. nach als schlecht zu bezeichnen. Mitarbeiter wurden nicht so behandelt wie es sich langjährigen MA gegenüber gehört. Informationen nach "unten" gegen null.
ist mir nix begatives aufgefallen
Bedingt durch die Kunden (zumindest damals) ein hoher Anspruch und interessante Aufgaben.
ist seit längerem auf dem Tiefstpunkt.
Durch Kontischicht bleibt das Privatleben auf der Strecke.
Auf Umwelt wird geachtet.
Weiterbildung ist ok.
Di
Sehr gut.
Man ist nur eine Nummer, sonnst nix.
Moderne Anlagen, leider werden die erst dann gewartet wenn es zu späht ist. Es wird kaum investiert.
ist ok
Kein Urlaubs- und Weinachtsgeld, schlechter Stundenlohn.
Die Arbeit ist anspruchsvoll und vielseitig.