18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix besonderes
Verbesserungsvorschläge
Prämien für mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Schwierigkeiten aber man packt es an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt wird hergestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Probleme die erst angepackt werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Arbeitsklima soweit in Ordnung,bis auf einige kleinen Fehler.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich um das Personal kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an mehreren Orten zu sein,im Ausland um Aufträge abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Arbeitsprozesse so zu regeln,das man dabei einspart.
Arbeitsatmosphäre
geht so
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
i.O
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
gut
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Es ist ein Unternehmen das im ganzen nicht schlecht arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mit dem Menschen sich verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht alles kotrollieren.
Verbesserungsvorschläge
gute Qualität zu fertigen mit allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst Zusage, dann am ersten Arbeitstag Absage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird geschwindelt
Verbesserungsvorschläge
sich an Zusagen halten, die Führungskräfte benötigen Ausbildung und Coaching
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte Stimmung
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte, total falsch
Kommunikation
keine
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Zukunft düster. Auf nimmer wiedersehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fester Job. Man wird schon irgendwie vertan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten sind auf ihren eigenen Vorteil aus. Das gibt teilweise sogar Lob. Als Leiter gelingt das besonders gut. Teamwork Fehlanzeige. Gemeinsame Ziele Fehlanzeige. Angemessener Lohn Fehlanzeige (kann man sich anscheinend nicht leisten. Kein Wunder)
Ein kleiner Rest bemühte sich noch, ist aber wahrscheinlich auch schon weg oder ausgebrannt.
Verbesserungsvorschläge
Schlechtes Führungspersonal (davon gibt es viel) stück für stück durch fähige Leute ersetzen.
Image
Schlechter Ruf bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Nix. Eingefahren.
Gehalt/Benefits
Sehr Schlechter Lohn, aber pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier nie arbeiten. Wer kann verlässt das Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Image
War nie gut. Kann nie gut werden.
Karriere/Weiterbildung
Alle Stellen zementiert.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Gehaltserhöhungen. Nur für Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denken nur an sich. Ziehen alles aus dem Unternehmen raus.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma steht nicht für Soziales
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er setzt sich für ältere Kollegen einni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er ist nicht im Arbeitgeberverband
Verbesserungsvorschläge
soll efahrene Mitarbeiter fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HQM, bitte Zeichen der Zeit erkennen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelstand mit hervorragender Perspektive, die leider zu wenig genutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Klima sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Sich am Markt und den aktuellen Standards orientieren. Nicht fortschrittlich genug und attraktiv für Professionals.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte erkennen nicht die Potentiale der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Begriff existiert nicht in den Köpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausbaufähig. Wird als gegeben hingenommen. Management erkennt zu wenig den Bedarf an kooperative und sozialem Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, die nebeneinander aber selten miteinander arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare Linie für jeden Mitarbeiter verständlich fehlt. Es gibt einen Graben zwischen Management und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Für mich gut, andere sind feinfühliger und beschweren sich, erfolglos.
Kommunikation
Oft nicht miteinander.
Gehalt/Benefits
Zu gering. Markt zahlt besser.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit gestalte ich mir weitgehend selbst. Ich arbeite in Projekten.
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Ausbeutung und Belügen der Mitarbeiter. Es wird sich an keine Absprachen gehalten. Keine qualifizierte MAAuswahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden einfach ersetzt. Es wird nicht auf die Arbeitnehmerqualität geachtet. Vorgesetzte machen Versprechen die nicht gehalten werden und leugnen zu guter Letzt etwas versprochen zu haben. Jeder ist sich hier selbst der Nächste
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden. Vorgesetzten ist alles egal, Hauptsache Quote stimmt Unmengen an unbezahlten Überstunden von denen keiner was wissen will
Image
Image stimmt mit der Realität nicht überein. Laufende Beschwerden der MA wegen schlechter Planung und kein richtiges Qualitätsmanagement. Teilweise wurden MA angerufen und gedrängt öffentlich schon abgegebene Bewertungen positiv auszulegen
Work-Life-Balance
Work-life-balance nicht wirklich vorhanden. Hier ist das Augenmerk auf work. Überstunden an der Tagesordnung. Unbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Eigene Fehler werden auf andere Kollegen geschoben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wälzen ihre Aufgaben auf andere ab und anstatt Unterstützung und Lob gibt es Tadel. Vorgesetzte stehen nicht hinter den AN. Es gibt nur "kurzfristige" Lieblinge die zurrst gehypt und dann fallengelassen werden. MA werden kaum in die Entscheidungsprozesse einbezogen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel und der Arbeitsplatz war nicht zu beanstanden.
Kommunikation
Man wird über die Kennzahlen in Kenntnis gesetzt, jedoch fällt der Tadel mehr aus. Änderungen werden nicht allen mitgeteilt. Selbst Stellenausschreibungen stellen ein Problem da
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht weder der Qualifikation, Verantwortung noch den Arbeitszeiten. Gehälter werden zwar pünktlich ausbezahlt jedoch muss man jede Abrechnung selbst nachrechnen. Kaum ein Lohnzettel richtig
Gleichberechtigung
Es werden Aufstiegschancen angepriesen leider ergeben sich diese nicht, die oberen drücken auf die unteren
Interessante Aufgaben
Man wird mit stellenfremden Aufgaben, zusätzlich zu den eigenen überschüttet und bekommt Ärger wenn man das Pensum bzw. die Aufgaben nicht ordnungsgemäß ausführt
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HQM durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HQM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HQM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.