HQW 

Precision 

GmbH

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir nehmen Feedback sehr ernst und möchten gerne auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen.

Wir wissen, wie wichtig eine offene und ehrliche Kommunikation ist. Der Eindruck, dass „jedem alles egal“ sei, entspricht jedoch nicht dem allgemeinen Stimmungsbild in unseren Teams. In vielen Bereichen erleben wir ein gutes Miteinander und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Trotzdem sehen wir Verbesserungspotenzial und arbeiten kontinuierlich daran, Austausch und Feedbackprozesse zu stärken.

Die Kritik an unseren Führungskräften nehmen wir ernst, möchten aber klarstellen, dass die beschriebenen Verhaltensweisen nicht unserer Unternehmenskultur entsprechen. Respekt, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind Werte, die wir aktiv fördern, unter anderem durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche. Wir wissen, dass Führung immer auch ein Lernprozess ist und bleiben hier aufmerksam.

Auch wenn es, wie überall, unterschiedliche Charaktere und Meinungen gibt, erleben wir in der täglichen Zusammenarbeit viel Teamgeist und Hilfsbereitschaft. Die Darstellung, dass jeder nur an sich denke, entspricht nicht dem Gesamtbild. Wir fördern den Zusammenhalt gezielt durch gemeinsame Projekte und regelmäßige Teamevents.

Schichtarbeit stellt für viele eine Belastung dar, das ist uns bewusst, aber leider unvermeidbar in der Produktion. Wir achten dennoch auf faire Einsatzpläne und versuchen, individuelle Wünsche so weit wie möglich zu berücksichtigen. Wir sind uns bewusst, dass es in der Technik immer wieder zu Problemen kommen kann und investieren daher kontinuierlich in die Modernisierung unserer Anlagen und IT-Systeme, um die Abläufe zuverlässiger und effizienter zu gestalten.

Unsere Löhne orientieren sich an den branchenüblichen Standards und liegen in vielen Fällen über dem gesetzlichen Mindestlohn. Darüber hinaus schaffen wir zunehmend Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung. Den Vorwurf, wir würden Bewertungen selbst verfassen, weisen wir ausdrücklich zurück. Wir stehen für Transparenz und ehrliche Rückmeldungen – ob positiv oder kritisch. Nur durch authentisches Feedback können wir uns weiterentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit. Auch wenn wir Ihre Einschätzungen nicht in allen Punkten teilen, nehmen wir Ihre Kritik ernst und verstehen sie als Ansporn, weiterhin an uns zu arbeiten.